🎃👻 Sprint Trick-or-Treat
Rassemblez votre réserve de bonbons de réussites et de leçons effrayantes en hantant le sprint, partageant les friandises à garder, les pièges à éliminer et de nouveaux sorts à lancer pour les prochains sprints.
Colonnes du modèle
🍬 Démarrages Sucrés
Identifiez les idées et initiatives fraîches que nous voulons lancer, comme ajouter un nouveau rituel rempli de bonbons à notre façon de travailler.
Colonne de base: Start👻 Arrêts Effrayants
Mettez en avant les pièges et habitudes hantées qui nous ralentissent, afin que nous puissions les bannir.
Colonne de base: Stop🕸️ Friandises à Garder
Célébrez les pratiques qui ravissent l’équipe et qu’on souhaite poursuivre au prochain sprint.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint ludique sur le thème d’Halloween qui met en avant les réussites, les blocages et les nouvelles idées grâce aux Démarrages Sucrés, Arrêts Effrayants et Friandises à Garder.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez une revue légère et engageante qui apporte tout de même des pistes d’action, surtout après un sprint aux résultats mitigés.
Comment faciliter
Mettez l’ambiance en présentant le thème Halloween et en expliquant les trois colonnes : Démarrages Sucrés, Arrêts Effrayants et Friandises à Garder
Demandez aux participants d’écrire individuellement des post-its pour chaque colonne : Démarrages Sucrés pour les nouvelles idées, Arrêts Effrayants pour ce qu’il faut arrêter, Friandises à Garder pour les pratiques à poursuivre
Rassemblez et regroupez les notes similaires sur le tableau, en encourageant une brève discussion pour chaque groupe
Votez pour les éléments les plus importants de chaque colonne à l’aide d’un vote par points ou de réactions emoji
Transformez les éléments les plus votés en actions concrètes, attribuez des responsables et consignez-les pour le prochain sprint
Conseils de pro
Utilisez des emojis ou des stickers virtuels sur le thème pour maintenir l’énergie
Limitez chaque participant à trois notes par colonne pour garder le focus
Transformez les principaux Arrêts Effrayants en une liste de « bannissement » avec des échéances claires
FAQ
Et si l’équipe n’aime pas le thème Halloween ?
Considérez le thème comme optionnel : gardez la structure des colonnes mais laissez tomber les déguisements, en vous concentrant sur l’objectif de chaque colonne.
Comment gérer un grand nombre d’éléments ?
Regroupez rapidement les notes similaires, fixez une limite de temps pour la discussion et utilisez le vote pour faire ressortir les éléments les plus critiques.
Que faire si certains monopolisent la parole ?
Utilisez un tour de table ou des temps de parole chronométrés, et comptez sur la phase de vote silencieux pour donner la parole à chacun.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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