📚✏️ Retour à l'école
Aiguisez vos crayons ! Rassemblons-nous dans notre salle de classe virtuelle pour réfléchir, apprendre et réussir ensemble nos prochains tests de projet. Il est temps d'échanger des histoires des couloirs de notre dernier sprint et de passer à de nouveaux niveaux !
Colonnes du modèle
🌟 Étoiles d'or
Partagez les réussites et les bonnes notes que nous avons obtenues lors de ce sprint.
Colonne de base: Ce qui a bien marché📌 Récoltes
Discutez des faux pas et des défis qui nous ont mis dans l'embarras.
Colonne de base: Ce qui n'a pas bien marché📝 Plans d'étude
Proposez des stratégies et de nouvelles leçons à étudier pour s'améliorer la prochaine fois.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Retour à l'école invite votre équipe à se reconnecter, à reconnaître les réussites, à aborder les défis et à fixer ensemble des objectifs d'amélioration en utilisant une structure amusante sur le thème de la salle de classe.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format au début d'un nouveau cycle de projet, après un sprint aux résultats mitigés, ou lorsque vous souhaitez encourager la réflexion et l'apprentissage de manière ludique.
Comment faciliter
Lancez la session en introduisant le thème Retour à l'école et encouragez tout le monde à adopter une mentalité d'apprentissage.
Invitez les membres de l'équipe à remplir la colonne Étoiles d'or avec des moments dont ils sont fiers ou des succès du dernier sprint.
Guide la discussion autour de la colonne Récoltes, permettant aux participants de faire surface des points douloureux et des difficultés sans blâme.
Passez à la colonne Plans d'étude où l'équipe propose des solutions, fixe des priorités d'amélioration et identifie de nouvelles compétences ou pratiques à essayer.
Animer une discussion de groupe pour s'entendre sur 1 ou 2 actions concrètes ou expériences à adopter avant le prochain sprint.
Concluez en reconnaissant la contribution de chacun et en réfléchissant à ce que l'équipe a appris de cette conversation.
Conseils de pro
Créez une playlist de musique d'ambiance sur le thème de l'école pour créer une atmosphère ludique et aider tout le monde à se détendre lors de la session.
Encouragez les membres timides de l'équipe à utiliser des entrées anonymes ou des commentaires par chat s'ils hésitent à partager des défis.
Introduisez un segment 'montrez et racontez' où les membres de l'équipe présentent brièvement un outil ou un apprentissage qui les a aidés lors de ce sprint.
Résumez visuellement les éléments d'action clés à la fin—envisagez de créer un 'bulletin scolaire' numérique pour afficher les objectifs de l'équipe.
FAQ
Comment puis-je garder la session légère et productive si les résultats du sprint ont été difficiles ?
Reconnaissez les difficultés mais adoptez le thème de l'apprentissage—présentez les revers comme des 'opportunités d'étude' et gardez l'énergie positive en célébrant tout progrès, aussi minime soit-il.
Que faire si les membres de l'équipe répètent les mêmes points à chaque fois ?
Explorez plus en profondeur les sujets récurrents lors de la discussion et concentrez la section Plans d'étude sur l'exploration de nouvelles approches ou l'élimination des obstacles qui alimentent la répétition.
Comment puis-je m'assurer que les actions concrètes soient bien réalisées après la rétro ?
Attribuez des responsables clairs à chaque action concrète et revisitez-les au début de la prochaine rétro, en les traitant comme des devoirs à revoir ensemble.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien marché, Ce qui n'a pas bien marché, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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