🎄🎶 Tout ce que je veux pour Noël, c’est du feedback !
Rassemblez-vous autour de la cheminée virtuelle pour une rétrospective festive ! Déballez les réussites, laissez de côté ce qui n’est pas joyeux et chantez pour des améliorations. En route pour un sprint plein de bonne humeur et préparons notre liste de souhaits pour le prochain !
Colonnes du modèle
🎁 Offrir de Nouvelles Idées
Partagez de nouvelles actions ou innovations à mettre en place pour ajouter de l’éclat à notre travail d’équipe.
Colonne de base: Start⛄ Stopper les Tracas des Fêtes
Suggérez ce que nous devrions arrêter, ce qui freine notre progression ou plombe l’ambiance des fêtes.
Colonne de base: Stop✨ Continuer à Répandre la Bonne Humeur
Mettez en avant les traditions, pratiques ou comportements à conserver pour que notre projet reste joyeux et dynamique.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective festive sur le thème des fêtes, basée sur le modèle start-stop-continue, pour célébrer les réussites, éliminer les obstacles et générer de nouvelles idées.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez insuffler de la bonne humeur et l’esprit des fêtes dans une revue de sprint, notamment en fin de trimestre ou avant les vacances.
Comment faciliter
Mettez l’ambiance en partageant une image ou une musique de fête et expliquez les trois colonnes : Commencer, Arrêter, Continuer
Demandez aux participants d’écrire des post-its individuels pour chaque colonne dans un temps imparti
Rassemblez et regroupez les idées similaires sur le tableau virtuel, en encourageant une brève discussion pour chaque groupe
Votez pour les éléments les plus impactants à l’aide de réactions emoji pour prioriser les actions
Résumez les éléments les plus votés, attribuez des responsables et ajoutez-les au backlog du sprint
Conseils de pro
Utilisez un minuteur thématique, comme une cloche de Noël, pour maintenir l’énergie
Encouragez à formuler les points en « Nous allons… », « Nous arrêtons… » ou « Nous continuons… » pour une action claire
Gardez quelques minutes pour un remerciement festif où les membres de l’équipe se félicitent, pour renforcer la cohésion
FAQ
Et si l’équipe n’est pas d’humeur festive ?
Gardez le modèle flexible : utilisez la structure start-stop-continue sans les décorations, en vous concentrant sur l’objectif plutôt que sur le thème.
Comment gérer un grand nombre d’éléments ?
Regroupez les notes similaires et utilisez le vote par points pour faire ressortir les plus importantes, en limitant la discussion aux éléments les mieux classés.
Peut-on utiliser ce format pour des sprints hors période de fêtes ?
Absolument, les colonnes fonctionnent toute l’année. Il suffit d’adapter le langage festif en termes neutres tout en gardant le même processus.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective