🎄☕ Rétro de Noël Douillet

Rassemblez-vous autour du foyer virtuel pour réfléchir à notre sprint, partager nos succès chaleureux, nos défis glacés et nos plans festifs pour le prochain sprint.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
🎄☕ Rétro de Noël Douillet

Colonnes du modèle

🔥❄️ Nouveaux Départs Chaleureux

Identifiez de nouvelles pratiques à lancer pour garder l’esprit d’équipe vif et productif.

Colonne de base: Start
🛑⛄ Arrêts Givrés

Mettez en avant les habitudes ou obstacles à stopper qui refroidissent notre élan.

Colonne de base: Stop
🎁✨ Garder la Bonne Humeur

Célébrez et poursuivez les actions qui diffusent la joie et l’efficacité dans l’équipe.

Colonne de base: Continue

À propos de ce modèle

Un rétro festif en trois colonnes qui permet à l’équipe de célébrer ses succès, d’identifier les obstacles et de décider de nouvelles pratiques dans une ambiance de fête.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez insuffler l’esprit des fêtes et garder la rétro légère tout en obtenant des résultats concrets.

Comment faciliter

1

Accueillez l’équipe, lancez un court morceau de musique de Noël et expliquez les trois colonnes : Nouveaux Départs Chaleureux, Arrêts Givrés et Garder la Bonne Humeur.

2

Demandez à chaque participant d’écrire un succès chaleureux ou une nouvelle pratique qu’il aimerait lancer sur un post-it virtuel dans la colonne Nouveaux Départs Chaleureux.

3

Rassemblez les post-its, lisez-les à voix haute et laissez le groupe discuter brièvement de chaque point, en notant les tendances.

4

Passez à la colonne Arrêts Givrés, où chacun ajoute un obstacle ou une habitude à stopper ; discutez de leur impact et mettez-vous d’accord sur les priorités.

5

Dans Garder la Bonne Humeur, recueillez les actions ou comportements à poursuivre ; célébrez ensemble les réussites.

6

Organisez un vote rapide par points sur les deux éléments principaux de chaque colonne, puis transformez les éléments sélectionnés en actions concrètes pour le sprint avec des responsables et des échéances.

7

Clôturez la rétro en partageant un message de fête ou un toast virtuel, pour renforcer la dynamique positive.

Conseils de pro

Utilisez un fond festif ou une cheminée virtuelle pour garder une ambiance légère et engageante.

Limitez chaque discussion à 2-3 minutes par point pour maintenir l’énergie et respecter le temps imparti.

Encouragez les participants à ajouter des emojis ou des icônes de fête à leurs post-its pour plus de fun visuel.

FAQ

Et si l’équipe manque d’idées pour les Nouveaux Départs Chaleureux ?

Donnez des exemples comme une adaptation du daily stand-up ou une nouvelle checklist de revue de code pour stimuler la réflexion.

Comment éviter que la rétro ne se transforme en simple fête de Noël ?

Restez concentré sur les résultats concrets en votant et en attribuant un responsable à chaque point sélectionné.

Ce format peut-il convenir à des sprints hors période de fêtes ?

Oui, il suffit de remplacer le vocabulaire et les visuels festifs par un thème neutre tout en gardant la structure en trois colonnes.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes

fête
moral d’équipe
orienté action
réflexion
fun

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