✈️🛩️ Escadron Top Gun

Attachez vos ceintures, pilotes ! Passons en revue les points forts et les turbulences de notre mission, puis traçons une trajectoire pour des décollages plus fluides et des combats aériens sans faille à venir.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
✈️🛩️ Escadron Top Gun

Colonnes du modèle

🟢 Ciel Dégagé & Manœuvres Réussies

Célébrons les vols sans accroc et les victoires qui ont permis à notre escadron de prendre de l’altitude.

Colonne de base: What Went Well
🔴 Turbulences & Cibles Manquées

Identifions les zones de turbulences et les ratés qui ont freiné notre progression.

Colonne de base: What Went Wrong
🟡 Vérifications Pré‑vol & Nouvelles Tactiques

Planifions des améliorations et des entraînements pour booster la performance de notre prochaine mission.

Colonne de base: What We Want to Improve

À propos de ce modèle

Une rétrospective dynamique sur le thème de l’aviation qui célèbre les réussites, fait émerger les défis et planifie des améliorations tactiques pour le prochain sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une revue ludique et axée sur la mission, mettant en avant aussi bien les succès que les obstacles, notamment après une livraison ou une étape clé.

Comment faciliter

1

Installez le cockpit virtuel en partageant le tableau et en rappelant à l’escadron les trois zones de vol : Ciel Dégagé, Turbulences et Vérifications Pré‑vol

2

Donnez à chaque participant 2 à 3 minutes pour écrire des notes brèves sur des post-its pour chaque zone, en se concentrant sur des exemples concrets de la dernière itération

3

Rassemblez les notes, regroupez les éléments similaires et lisez-les à voix haute, en permettant des clarifications rapides et des applaudissements pour les éléments du Ciel Dégagé

4

Animez une discussion sur les notes de Turbulences, en demandant à l’équipe d’identifier les causes racines et des idées de mitigation immédiates

5

Transformez les Vérifications Pré‑vol en tactiques concrètes en votant pour les trois principales améliorations et en attribuant des responsables avec des échéances claires pour les prochaines étapes

Conseils de pro

Utilisez des emojis ou des icônes d’aviation sur le tableau pour garder le thème vivant et aider les apprenants visuels à repérer rapidement chaque colonne

Limitez chaque note à une phrase et un verbe d’action pour garder le tableau lisible et éviter la paralysie de l’analyse

Après le vote, consignez les actions retenues dans une section « Plan de Vol » distincte afin de les suivre facilement lors du prochain sprint

FAQ

Que faire si l’équipe manque de temps lors de la discussion sur les Turbulences ?

Limitez la discussion à 10 minutes, notez les points restants dans une colonne « parking » et revenez-y lors d’une réunion de suivi.

Comment gérer les voix dominantes qui monopolisent la conversation ?

Utilisez un tour de parole ou une « baguette de parole » dans la salle virtuelle, et encouragez le brainstorming silencieux sur le tableau avant de prendre la parole.

Ce modèle peut-il être utilisé pour des équipes non techniques ?

Oui, la métaphore du vol fonctionne pour tout groupe ; il suffit d’adapter le vocabulaire technique au domaine de l’équipe tout en conservant les trois zones.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

santé d’équipe
orienté action
ludique
revue de mission
adapté au télétravail

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