🎢🎠 Sensations du Parc d’Attractions
Bienvenue à la rétrospective Parc d’Attractions ! Embarquons ensemble dans les montagnes russes de notre projet : célébrons les parcours fluides, faisons une pause pour les réparations et gardons le plaisir intact. Attachez vos ceintures, construisons ensemble une aventure plus sûre et plus palpitante.
Colonnes du modèle
🚦 Ouvertures de Manèges (À démarrer)
Proposez de nouvelles attractions ou pratiques enthousiasmantes à lancer et tester en équipe.
Colonne de base: Start⛔️ Fermetures de Manèges (À arrêter)
Identifiez les manèges (habitudes ou processus) à fermer pour une expérience plus sûre et plus fluide.
Colonne de base: Stop🎡 Garder le Fun (À continuer)
Mettez en avant les succès et les pratiques efficaces à poursuivre pour maintenir la dynamique.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective ludique sur le thème du parc d’attractions où l’équipe propose de nouvelles idées, arrête les habitudes inutiles et fait perdurer les bonnes pratiques.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez une revue engageante et dynamique, mettant en avant à la fois l’enthousiasme et la sécurité, notamment après un sprint aux résultats mitigés.
Comment faciliter
Accueillez l’équipe, présentez le thème du parc d’attractions et expliquez les trois colonnes : À démarrer, À arrêter, À continuer
Donnez à chaque participant 3 à 5 minutes pour écrire ses idées sur des post-its virtuels pour chaque colonne
Rassemblez toutes les notes, regroupez les idées similaires et placez-les sous la colonne appropriée sur le tableau
Organisez un vote rapide par points ou réactions emoji pour faire ressortir les éléments les plus importants de chaque colonne
Discutez des éléments les plus votés et transformez-les en actions concrètes avec des responsables et des échéances
Clôturez la rétrospective en résumant les décisions, en remerciant les participants et en rappelant la prochaine réunion de suivi
Conseils de pro
Utilisez des icônes ou GIFs liés au parc pour maintenir l’énergie et renforcer le thème
Limitez chaque participant à trois éléments maximum par colonne pour garder le tableau lisible
Transformez les principaux éléments de la colonne À arrêter en ‘backlog de maintenance’ à revoir lors de la prochaine planification de sprint
FAQ
Que faire si le tableau est trop chargé d’idées ?
Demandez aux participants de regrouper rapidement les notes similaires et de prioriser les cinq principales par colonne grâce au vote par points.
Comment s’assurer que les actions sont réalistes ?
Lors de la discussion, demandez au responsable de définir une prochaine étape claire, une échéance et les ressources nécessaires avant de valider l’action.
Ce format convient-il à une équipe entièrement à distance ?
Oui, utilisez un outil de collaboration numérique avec des post-its en temps réel et un minuteur partagé pour garder un rythme constant entre tous les membres.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective