🦃 Festin de Thanksgiving

Rassemblez-vous autour de la table ! Dans cette rétrospective sur le thème de Thanksgiving, partageons ce pour quoi nous sommes reconnaissants (Glad), reconnaissons les défis rencontrés (Sad) et exprimons nos frustrations (Mad) en découpant ensemble ce sprint.
45-60 min
4-10 personnes
Basé sur : Glad, Sad, Mad
🦃 Festin de Thanksgiving
Colonnes du modèle
🥧 Tartes de Gratitude

Partagez les réussites et les moments pour lesquels vous êtes reconnaissant au cours de ce sprint.

Colonne de base: Glad
🍂 Feuilles Tombées

Discutez des défis et des échecs qui ont provoqué de la tristesse durant notre parcours.

Colonne de base: Sad
🔥 Dindes Trop Cuites

Exprimez les frustrations qui ont éclaté ou ce qui ne s'est pas déroulé comme prévu.

Colonne de base: Mad
À propos de ce modèle

La rétrospective « Festin de Thanksgiving » encourage les équipes à réfléchir sur leur sprint en exprimant leur gratitude, en reconnaissant les défis et en abordant les frustrations à travers le prisme d'un dîner de Thanksgiving.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce format lorsque l'équipe pourrait bénéficier d'une méthode thématique et inclusive pour équilibrer gratitude avec la reconnaissance des échecs et des frustrations.

Comment faciliter
1

Accueillez l'équipe et introduisez le thème du Festin de Thanksgiving, en soulignant l'importance de la gratitude et de la réflexion ouverte.

2

Expliquez chaque colonne ('Tartes de Gratitude', 'Feuilles Tombées', 'Dindes Trop Cuites') et encouragez les participants à réfléchir aux moments du sprint.

3

Accordez du temps pour un remue-méninges individuel ; les membres de l'équipe peuvent écrire des notes pour chaque colonne en fonction de leurs expériences.

4

Facilitez une discussion en commençant par les 'Tartes de Gratitude' pour mettre en valeur les succès, puis passez aux 'Feuilles Tombées' pour les domaines problématiques, et enfin aux 'Dindes Trop Cuites' pour les frustrations.

5

Encouragez la résolution collaborative de problèmes ou la planification d'actions, particulièrement pour les problèmes soulevés dans les 'Feuilles Tombées' et 'Dindes Trop Cuites'.

6

Résumez les points clés, exprimez votre gratitude pour les idées et la participation de l'équipe pour conclure la session sur une note positive.

Conseils de pro

Adoptez des visuels ou de la musique sur le thème de Thanksgiving pour renforcer l'atmosphère et l'engagement.

Équilibrez le temps passé sur chaque colonne pour garantir des discussions constructives sans trop s'attarder sur les frustrations.

Préparez quelques exemples positifs pour démarrer le groupe sur les 'Tartes de Gratitude' si l'engagement est lent au départ.

FAQ
Comment puis-je éviter que la session ne devienne trop négative ?

Équilibrez les discussions en mettant d'abord l'accent sur les 'Tartes de Gratitude' pour établir un ton positif et intercalez des solutions lors de l'adresse des frustrations.

Que faire si certains participants monopolisent la conversation ?

Utilisez des techniques de limitation du temps et assurez-vous que chaque membre de l'équipe ait l'espace pour contribuer en invitant spécifiquement les membres plus silencieux.

Comment puis-je maintenir l'engagement avec le thème de Thanksgiving ?

Utilisez des images festives, comme des fonds d'écran de tartes à la citrouille virtuelles, et faites des références thématiques légères pendant la session.

En un coup d'œil
  • Durée

    45-60 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Glad, Sad, Mad

Étiquettes
gratitude
réflexion d'équipe
rétrospective saisonnière
santé d'équipe
planification d'actions
Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective