🏆📚 Centre d’Excellence Agile
Bienvenue à la rétrospective du Centre d’Excellence Agile—célébrez les meilleures pratiques, identifiez les obstacles et perfectionnez notre maîtrise pour une amélioration continue.
Colonnes du modèle
🚀 Lancer de Nouvelles Pratiques
Proposez de nouvelles initiatives pour élever notre excellence Agile.
Colonne de base: Start🛑 Arrêter les Habitudes Inefficaces
Identifiez et abandonnez les pratiques qui freinent notre Centre d’Excellence.
Colonne de base: Stop🔄 Maintenir l’Élan
Préservez et développez les habitudes fructueuses qui soutiennent notre maîtrise Agile.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective ciblée pour les Centres d’Excellence Agile afin de célébrer les succès, abandonner les habitudes inefficaces et lancer de nouvelles pratiques.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite affiner les processus Agile, partager les meilleures pratiques et s’aligner sur des initiatives d’amélioration continue.
Comment faciliter
Introduisez la séance en rappelant l’objectif du Centre d’Excellence Agile et les trois thèmes des colonnes
Demandez aux participants d’écrire silencieusement leurs idées pour chaque colonne sur des post-its virtuels
Regroupez les idées similaires dans chaque colonne et discutez-en, en commençant par Lancer de Nouvelles Pratiques
Votez pour les trois éléments principaux de chaque colonne à l’aide du vote par points ou d’emojis de réaction
Créez des actions concrètes pour les éléments sélectionnés dans Lancer et Maintenir, attribuez des responsables et consignez les décisions d’arrêt de pratiques
Conseils de pro
Limitez chaque participant à trois idées par colonne pour garder le tableau lisible
Utilisez un minuteur pour chaque segment de discussion afin de maintenir l’élan
Lors de l’arrêt d’une habitude, notez la raison et un plan de mitigation pour éviter toute régression
FAQ
Et si l’équipe n’arrive pas à se mettre d’accord sur les pratiques à arrêter ?
Animez rapidement une matrice impact-effort pour faire ressortir les habitudes les plus perturbatrices et parvenir à un consensus sur les éléments à abandonner.
Combien d’idées viser par colonne ?
Visez 5 à 7 éléments de qualité par colonne ; trop d’idées diluent la concentration et compliquent le vote.
Peut-on organiser cette rétrospective avec plusieurs équipes Agile ?
Oui, invitez des représentants de chaque équipe, prévoyez du temps pour la discussion inter-équipes et recueillez les enseignements partagés qui profiteront à l’ensemble du Centre d’Excellence.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
5-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective