🍂🍁 Récolte d’Automne

Rassemblez-vous dans l’air frais de l’automne pour réfléchir à notre sprint, récolter les succès, laisser tomber ce qui s’est fané et semer de nouvelles idées pour la saison à venir.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
En vedette
🍂🍁 Récolte d’Automne

Colonnes du modèle

🌱 Nouvelles graines à semer

Identifiez les initiatives fraîches à planter pour le prochain sprint.

Colonne de base: Start
🛑 Feuilles mortes à laisser tomber

Mettez en avant les pratiques qui ne portent plus de fruits et qu’il faut abandonner.

Colonne de base: Stop
🍁 Récoltes dorées à conserver

Célébrez les forces actuelles qui maintiennent notre élan.

Colonne de base: Continue

À propos de ce modèle

Une revue de sprint saisonnière qui récolte les victoires, élimine le superflu et sème de nouvelles idées pour le prochain sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une façon originale et thématique de célébrer les succès, d’élaguer les pratiques inefficaces et de générer des idées concrètes pour le prochain sprint.

Comment faciliter

1

Introduisez la séance en rappelant le thème de l’automne et l’objectif des trois colonnes

2

Demandez à chaque participant d’écrire des notes individuelles pour les Nouvelles graines, Feuilles mortes et Récoltes dorées sur des post-its virtuels

3

Regroupez les notes similaires dans chaque colonne et discutez brièvement pour assurer une compréhension partagée

4

Votez pour les trois Nouvelles graines à retenir pour le prochain sprint et désignez des responsables

5

Créez des actions concrètes pour les graines sélectionnées, puis terminez par un rapide tour d’appréciation

Conseils de pro

Utilisez un minuteur pour chaque discussion de colonne afin de maintenir l’énergie et d’éviter la suranalyse

Encouragez l’utilisation d’emojis ou d’icônes sur les post-its pour renforcer visuellement le thème saisonnier

Limitez chaque personne à trois votes lors de la priorisation pour faire émerger les idées les plus percutantes

FAQ

Que faire si l’équipe manque d’idées pour les Nouvelles graines ?

Stimulez avec des questions ouvertes comme « Quelle expérience voulions-nous tenter sans l’avoir fait ? » ou utilisez la technique du « Et si… » pour susciter l’imagination.

Comment gérer les désaccords sur ce qui doit être une Feuille morte ?

Animez une discussion rapide sur l’impact et l’effort, en vous appuyant sur des données ou des faits observés, et visez le consensus ou un vote à la majorité simple.

Peut-on réutiliser ce format pour des rétrospectives plus longues ?

Oui, vous pouvez allonger le temps pour chaque colonne ou ajouter une colonne « Leçons apprises », mais gardez la métaphore de la récolte pour rester concentré.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes

réflexion
orienté action
santé d’équipe
saisonnier
amélioration continue

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