💘🔥 Rétrospective Swipe Right
Bienvenue dans la rétrospective inspirée de Tinder ! Swipez à droite pour les idées à démarrer, à gauche pour ce qu’il faut arrêter, et gardez les bonnes correspondances qui fonctionnent, pour aligner notre sprint avec amour et agilité.
Colonnes du modèle
💖💡 Commencer à swiper
Identifiez de nouvelles pratiques à adopter, comme matcher avec de nouvelles idées.
Colonne de base: Start🚫👎 Swipez à gauche
Mettez en avant les habitudes à abandonner, comme des processus inadaptés qui freinent l’avancement.
Colonne de base: Stop✅💞 Garder le match
Célébrez les actions en cours qui maintiennent l’équipe synchronisée et créent de la valeur.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective ludique façon Tinder où l’équipe swipe à droite pour démarrer de nouvelles idées, à gauche pour stopper les mauvaises habitudes, et garde les correspondances qui fonctionnent.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez une méthode légère et rapide pour faire émerger des actions et stimuler l’engagement, surtout après un sprint aux résultats mitigés.
Comment faciliter
Préparez le tableau virtuel avec trois colonnes : Commencer à swiper, Swipez à gauche, et Garder le match.
Expliquez la métaphore du swipe et demandez à chaque participant de réfléchir à un élément pour chaque colonne.
Donnez à chacun 5 minutes pour écrire ses idées sur des post-its virtuels et les placer dans la colonne appropriée.
Faites un tour de table où chaque personne lit brièvement ses notes ; encouragez des réactions rapides (pouce levé ou baissé) pour mesurer l’accord du groupe.
Regroupez les notes similaires et discutez des trois principaux éléments de chaque colonne, en décidant d’actions concrètes pour Commencer et Arrêter, et en confirmant les éléments à Continuer.
Attribuez des responsables et des dates d’échéance pour les actions décidées, puis terminez par un rapide sondage sur le ressenti de l’équipe concernant les résultats.
Conseils de pro
Utilisez des emojis ou des icônes de réaction pour un vote instantané et garder un rythme dynamique.
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour éviter la surcharge et rester concentré.
Après la rétrospective, créez un tableau partagé des « matchs » pour suivre les éléments à Continuer d’un sprint à l’autre.
FAQ
Que faire si l’équipe manque d’idées pour une colonne ?
Donnez des exemples concrets ou demandez à chacun de penser à une habitude personnelle qu’il aimerait changer, cela suscite souvent de nouvelles suggestions.
Comment gérer les désaccords sur une action proposée ?
Organisez un vote rapide par points ; si aucun consensus n’émerge, notez la préoccupation et prévoyez une discussion de suivi après la rétrospective.
Ce format convient-il aux grands groupes ?
Pour les groupes de plus de 10 personnes, divisez en deux sous-groupes avec chacun son propre tableau, puis réunissez-vous pour partager les points principaux de chaque groupe.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective