🎤✨ Session Swiftie
Rejoignez-nous pour une rétrospective inspirée par Taylor Swift—revenez sur les plus grands succès de notre projet, secouez les revers et planifiez notre prochain sprint en tête des charts ! Rendons notre équipe encore plus légendaire.
Colonnes du modèle
🪩 Commencer une Nouvelle Ère
Que devrions-nous commencer à faire pour garantir que notre prochain album (sprint) soit un succès retentissant ?
Colonne de base: Commencer🚫 Secouer les Obstacles
Quelles habitudes ou obstacles devrions-nous arrêter (ou secouer) afin de continuer à grandir en tant qu'équipe ?
Colonne de base: Arrêter💖 Conserver la Magie
Que devrions-nous continuer à faire parce que ça fonctionne—notre style signature ou meilleures pratiques ?
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Swiftie Session invite votre équipe à réfléchir sur le travail récent avec une touche Taylor Swift—célébrant les réalisations, lâchant prise des défis, et élaborant de nouvelles stratégies pour votre prochain sprint.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format pour insuffler de l'énergie et de la créativité dans les revues régulières, surtout lorsque votre équipe a besoin d'un coup de boost moral ou souhaite une manière nouvelle et amusante de revoir les progrès.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe avec une brève introduction au thème et expliquez chaque colonne.
Mettez en scène avec un brise-glace léger lié à Taylor Swift (par exemple, demandez à chacun de nommer sa chanson ou son refrain préféré).
Donnez aux membres de l'équipe quelques minutes de silence pour ajouter individuellement des réflexions dans chaque colonne : Commencer une Nouvelle Ère (commencer), Secouer les Obstacles (arrêter), Conserver la Magie (continuer).
Invitez tout le monde à lire les éléments affichés, en regroupant les thèmes similaires pour repérer les motifs.
Conduisez une discussion ciblée sur chaque colonne, en encourageant le partage, la clarification et les réflexions.
Priorisez collectivement les actions clés—quelles nouvelles pratiques commencer, lesquelles arrêter, et quelles forces préserver.
Clôturez avec un moment amusant, comme choisir un “hymne d'équipe” ou un point fort pour le prochain sprint.
Conseils de pro
Amplifiez l'engagement en ajoutant des playlists ou des arrière-plans thématiques pour instaurer l'ambiance dans votre session en ligne.
Faites référence aux succès récents de l'équipe ou aux défis en utilisant des analogies de ‘tube’ pour rendre les discussions mémorables.
Faites tourner la facilitation ou laissez chaque membre de l'équipe présenter un élément à sa manière pour plus de créativité et d'appropriation.
FAQ
Que faire si mon équipe n'est pas familière avec Taylor Swift ?
Ce n'est pas grave ! Utilisez le thème comme un contexte ludique, mais concentrez-vous sur l'intention derrière chaque section. Les références amusantes peuvent stimuler la créativité quels que soient les goûts musicaux.
Comment garder la session concentrée et productive avec un thème si ludique ?
Équilibrez le plaisir et le but en cadrant clairement l'objectif de chaque colonne et en fixant des délais pour chaque segment. Utilisez le thème pour énergiser—sans distraire de la réflexion.
Ce format peut-il fonctionner pour des rétrospectives de projets sérieux ?
Oui. Le langage thématique ajoute de la légèreté, mais les colonnes sont ancrées dans des catégories classiques de réflexion, ce qui le rend adapté à tout type de revue de projet.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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