🌞🏖️ Brise d'été

Préparez-vous à profiter des progrès ! À l'approche de l'été, réfléchissons à notre sprint en découvrant de belles réussites, en éliminant les obstacles et en gardant le cap sur ce qui fonctionne le mieux. Préparez vos lunettes de soleil et vos attitudes ensoleillées !
30–45 min
3-10 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
🌞🏖️ Brise d'été
Colonnes du modèle
🌱 Planter de nouvelles graines

Discutons des nouvelles initiatives ou habitudes à adopter alors que nous nous préparons pour une saison lumineuse.

Colonne de base: Start
🧊 Faire fondre l'ancien

Partagez des pratiques ou obstacles à arrêter, afin de dégager les nuages pour un voyage ensoleillé.

Colonne de base: Stop
🌞 Garder le soleil brillant

Célébrez les actions en cours qui nous aident à prospérer comme les jours d'été, et planifiez de les continuer !

Colonne de base: Continue
À propos de ce modèle

Brise d'été invite votre équipe à réfléchir avec une touche positive et saisonnière – planter de nouvelles idées, faire fondre les obstacles et maintenir les bonnes habitudes en vie.

Quand utiliser ce modèle

Cette rétrospective est parfaite lors des périodes de changement saisonnier, avant ou après des étapes importantes, ou lorsque l'énergie de l'équipe nécessite un rafraîchissement.

Comment faciliter
1

Commencez par un bref accueil et une vérification détendue pour établir une ambiance ensoleillée et positive

2

Décrivez les trois colonnes et leurs thèmes saisonniers : Planter de nouvelles graines (nouvelles initiatives), Faire fondre l'ancien (arrêter ou améliorer), et Garder le soleil brillant (continuer)

3

Invitez les membres de l'équipe à ajouter des notes pour chaque colonne, en se concentrant sur des actions concrètes et des exemples réels

4

Animez une discussion de groupe, en regroupant les idées similaires et en encourageant chacun à partager ses perspectives

5

Priorisez quelles nouvelles graines planter et accordez-vous sur des actions spécifiques pour faire fondre les obstacles, puis célébrez ce que vous continuerez à faire briller

6

Documentez les décisions et attribuez les responsables pour les actions à entreprendre pour assurer le progrès après la session

7

Concluez en recueillant rapidement des retours sur la session et en terminant par un adieu amusant sur le thème de l'été

Conseils de pro

Utilisez des exemples ou des images légers et ludiques pour maintenir une énergie élevée et un engagement des participants

Encouragez tout le monde à relier ses commentaires au thème estival pour une session amusante et ciblée

Révisez les actions récentes ou les métriques avant la rétro pour inspirer des idées plus concrètes

Gardez le flux en mouvement—évitez de trop s'attarder sur les aspects négatifs et célébrez les réussites

FAQ
Comment pouvons-nous encourager des idées créatives dans la colonne Planter de nouvelles graines ?

Utilisez des incitations liées au thème d'été et invitez des suggestions folles ou expérimentales. Insistez sur la sécurité psychologique pour que toutes les voix se sentent les bienvenues.

Que faire si les mêmes obstacles apparaissent plusieurs fois sous Faire fondre l'ancien ?

Regroupez les éléments similaires et discutez des causes sous-jacentes. Accordez-vous sur des actions prioritaires, détenues par l'équipe, pour traiter les problèmes persistants.

Quelle est la meilleure façon de célébrer les succès en cours sous Garder le soleil brillant ?

Mettez en avant des exemples spécifiques, partagez des félicitations, et envisagez un rituel léger, comme un toast virtuel ou le partage d'émojis soleil dans le chat.

En un coup d'œil
  • Durée

    30–45 min

  • Taille de l'équipe

    3-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes
saisonnier
moral d'équipe
réflexion
orienté action
engagement
positif
amélioration continue
Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective