La Rétrospective du Royaume des Dragons de Spyro utilise des métaphores ludiques pour aider les équipes à célébrer les réussites, reconnaître les revers et aborder les frustrations, suscitant des conversations honnêtes et des améliorations concrètes.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce format lorsque votre équipe pourrait bénéficier d'un regain d'énergie, après un sprint difficile, ou pour encourager une réflexion ouverte de manière légère.

Comment faciliter

Accueillez l'équipe et instaurez une ambiance ludique en présentant le thème du Royaume des Dragons afin de faciliter le partage.

Expliquez chaque colonne : Gemmes Collectées pour les victoires, Marais Sombres pour les revers, et Obstacles Enflammés pour les frustrations qui nécessitent une attention.

Invitez les membres de l'équipe à ajouter des notes sous chaque colonne, en utilisant des exemples précis du projet ou du sprint.

Après un brainstorming silencieux, examinez et discutez chaque colonne ensemble - commencez par les Gemmes Collectées pour créer une dynamique, puis passez aux Marais Sombres et Obstacles Enflammés.

Encouragez une discussion plus profonde sur les Obstacles Enflammés, transformant les points douloureux en actions concrètes avec la contribution du groupe.

Votez en équipe sur les sujets les plus importants à traiter, en vous assurant que chaque voix soit entendue.

Terminez sur une note positive en célébrant les victoires et en révisant une liste claire des prochaines étapes ou des actions.

Conseils de pro

Gardez l'énergie légère mais intentionnelle en reliant chaque colonne au thème du Royaume des Dragons.

Interrogez doucement les équipiers plus réservés avec des questions thématiques, comme 'Quelle gemme avez-vous aidé l'équipe à trouver ?'

Associez des notes de mélancolie et d'obstacles apparentés pour des conversations résolutices plus efficaces.

Occasionnellement, modifiez l'ordre de discussion pour que les frustrations ne prennent pas le pas sur les victoires.

Concluez avec un cri d'équipe sur le thème des dragons pour les contributions exceptionnelles.

FAQ

Que faire si les membres de l'équipe se concentrent uniquement sur les aspects négatifs ?

Commencez par les Gemmes Collectées pour donner le ton positivement et rappelez à chacun les réussites avant de plonger dans les défis.

Comment encourager le partage honnête dans les Marais Sombres et les Obstacles Enflammés ?

En tant que facilitateur, montrez l'exemple en exposant vos vulnérabilités et assurez le groupe que les revers et les frustrations sont normaux et valorisés pour l'amélioration.

Ce modèle convient-il aux examens de projets sérieux ?

Oui, le thème ludique aide à faire émerger des réflexions sincères tout en gardant les discussions engageantes et productives.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

Essayer le générateur de modèles IA

En un coup d'œil

Durée
35-50 min
Taille de l'équipe
4-10 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Content, Triste, Fâché

Étiquettes

réflexion

cohésion d'équipe

engagement

léger

orienté action

revue de projet

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective