Une rétrospective de sprint ludique sur le thème de l’hiver qui célèbre les succès, met en lumière les difficultés et construit des améliorations concrètes pour le prochain sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une réflexion légère mais ciblée, surtout après un sprint intense ou lors d’une période saisonnière.

Comment faciliter

Introduisez la métaphore du bonhomme de neige, expliquez les trois colonnes et instaurez une ambiance ludique

Donnez à chaque participant 2 à 3 minutes pour ajouter des post-its dans la colonne Victoires Givrées, en se concentrant sur des réalisations concrètes

Accordez 2 à 3 minutes pour lire silencieusement toutes les notes de victoires, puis invitez à de brefs remerciements ou applaudissements

Passez à la colonne Moments de Fonte, en laissant chacun noter les obstacles ou incidents sans chercher de coupable

Regroupez les notes similaires de fonte, discutez des causes profondes et consignez les principaux enseignements sur un tableau partagé

Passez à Construire un Plus Grand Bonhomme de Neige, brainstormez des actions concrètes pour renforcer les prochains sprints et attribuez des responsables

Conseils de pro

Utilisez un minuteur pour chaque colonne afin de maintenir l’énergie et d’éviter la suranalyse

Encouragez les participants à formuler les moments de fonte comme des observations, pas des reproches, pour préserver la sécurité psychologique

Terminez par un vote « boule de neige » rapide où l’équipe choisit les trois actions principales à prioriser

FAQ

Et si l’équipe hésite à partager des retours négatifs ?

Reformulez les Moments de Fonte comme des « opportunités d’apprentissage » et montrez l’exemple en partageant d’abord vos propres erreurs.

Comment éviter que la rétro ne paraisse trop gadget ?

Reliez chaque métaphore à des résultats concrets — par exemple, chaque boule de neige représente une amélioration précise qui sera suivie lors du prochain sprint.

Peut-on animer cette rétro avec une équipe distribuée sur plusieurs fuseaux horaires ?

Prévoyez une plage centrale de 30 minutes pour la discussion en direct et autorisez la contribution asynchrone de post-its en amont.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

Essayer le générateur de modèles IA

En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

cohésion d’équipe

réflexion

orienté action

ludique

saisonnier

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective