🔥🍗 Concours de Ailes de Poulet Fumées
Réunissez-vous autour du grill ! Dans cette rétro inspirée du BBQ, relevons notre travail d'équipe en grillant des idées fraîches, en éliminant ce qui est carbonisé et en savourant ce qui est parfaitement cuisiné. Faisons monter la température pour notre prochain sprint !
Colonnes du modèle
🥄 Nouvelles Marinades à Essayer (Commencer)
Suggérez des méthodes ou des idées fraîches que nous devrions essayer d'ajouter pour donner plus de saveur à notre processus.
Colonne de base: Commencer🗑️ Morceaux Brûlés à Jeter (Arrêter)
Signalez les pratiques qui ont laissé un goût amer et qui devraient être retirées de notre flux de travail.
Colonne de base: Arrêter🍗 Recettes Secrètes à Conserver (Continuer)
Soulignez les actions ou habitudes fiables qui permettent à l'équipe de cuisiner avec confiance.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Concours de Ailes de Poulet Fumées utilise un thème BBQ amusant pour aider les équipes à réfléchir sur les nouvelles approches à essayer, les pratiques à éliminer et les habitudes d'équipe qui valent la peine d'être conservées.
Quand utiliser ce modèle
Ce modèle est parfait lorsque votre équipe a besoin d'énergie créative, souhaite secouer son processus, ou après un sprint difficile où une ambiance plus légère peut favoriser l'engagement et l'honnêteté.
Comment faciliter
Commencez par un bref accueil, installez l'ambiance BBQ, et expliquez à l'équipe la signification de chaque colonne.
Demandez aux membres de l'équipe de réfléchir individuellement et d'ajouter leurs cartes dans chaque colonne : Nouvelles Marinades à Essayer pour les nouvelles idées, Morceaux Brûlés à Jeter pour les actions à arrêter, et Recettes Secrètes à Conserver pour les pratiques à continuer.
Invitez chacun à partager et discuter de leurs cartes dans chaque colonne, en encourageant les histoires, les exemples et les clarifications.
Facilitez un vote collectif pour identifier les idées les plus impactantes dans chaque colonne.
Guidez l'équipe pour se mettre d'accord sur quelques changements actionnables à expérimenter pour le prochain sprint, et clarifiez les responsables si nécessaire.
Concluez par des appréciations rapides, en revenant au thème du BBQ et en renforçant l'enthousiasme pour la recette évolutive de votre équipe.
Conseils de pro
Encouragez chacun à formuler des suggestions dans un langage positif et axé sur l'amélioration pour garder l'ambiance légère.
Utilisez des métaphores BBQ ou culinaires pour rendre les discussions mémorables et moins intimidantes, surtout pour les sujets difficiles.
Prévoyez un peu plus de temps pour les 'marinades' (nouvelles idées) afin que les suggestions fraîches aient le temps de se développer.
Diffusez des bruits de grill ou d'été en fond pour renforcer l'engagement si votre équipe l'apprécie.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal à trouver des 'nouvelles marinades' ?
Incitez avec des questions sur les défis récents, les choses qu'ils ont voulu essayer ou des idées vues dans d'autres équipes ou entreprises.
Comment garder les retours légers en discutant des choses à arrêter ?
Rappelez à chacun de se concentrer sur le processus, pas sur les personnes, et renforcez la métaphore ludique du BBQ pour garder un ton constructif.
Ce modèle peut-il convenir aux équipes nouvelles dans les rétrospectives ?
Oui, son thème léger aide justement à lever les barrières et à lancer la conversation pour des équipes nouvelles ou plus réservées.
En un coup d'œil
- Durée
30–40 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective