Une rétrospective festive en trois colonnes pour célébrer ce qui fonctionne, arrêter ce qui freine, et garder l’esprit des fêtes vivant dans l’équipe.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une réflexion légère et sur le thème des fêtes, notamment à la fin d’un sprint qui coïncide avec la période festive.

Comment faciliter

Commencez par un brise-glace rapide où chaque participant partage un moment de fête préféré du sprint

Ouvrez la colonne « Démarrer la Magie de Noël » et demandez à l’équipe de noter de nouvelles pratiques ou idées pour insuffler de l’énergie festive au prochain sprint, chacune sur un post-it virtuel

Passez à la colonne « Stopper les Couacs du Grincheux », encouragez des retours honnêtes sur les comportements ou obstacles qui ont terni l’ambiance, puis regroupez les éléments similaires

Explorez la colonne « Continuer les Traditions Festives », recueillez les actions qui ont boosté le moral et qu’il faut conserver, puis votez pour les trois plus importantes à prioriser

Concluez en transformant les éléments les plus votés de chaque colonne en objectifs concrets pour le sprint, attribuez des responsables, puis terminez par un toast ou un mot de fête

Conseils de pro

Utilisez des emojis sur le thème des fêtes sur les post-its pour garder une ambiance légère et visuelle

Réglez un minuteur pour chaque colonne (ex : 10 minutes) afin de garder la discussion ciblée et éviter la suranalyse

Invitez un membre de l’équipe à jouer le rôle de « lutin facilitateur » pour ajouter des touches ludiques et s’assurer que chacun s’exprime

FAQ

Et si l’équipe trouve le thème des fêtes trop gadget ?

Reconnaissez la remarque, rappelez que la structure reste celle d’une session Start‑Stop‑Continue classique, et laissez l’équipe décider de garder ou non le cadre festif pour les prochaines rétros.

Comment gérer les personnes qui monopolisent la parole ?

Utilisez un tour de table ou un jeton de parole pour que chacun s’exprime avant d’ouvrir la discussion aux commentaires.

Que faire si on manque de temps avant le vote ?

Priorisez le vote sur les éléments ayant le plus de post-its et reportez les idées secondaires à une discussion ultérieure ou à la prochaine rétrospective.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

fêtes

start‑stop‑continue

moral d’équipe

festif

orienté action

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