🇷🇸 Aventure Serbe
Embarquez pour un voyage à travers les collines ondulantes des Balkans et les villes vibrantes en explorant les réussites, les défis et les frustrations du projet à la mode serbe ! Apportons notre esprit agile à Belgrade, partageons des histoires et traçons ensemble un meilleur chemin.
Colonnes du modèle
🥁 Kolo des Succès
Célébrez les étapes du projet qui vous ont donné envie de danser le kolo serbe !
Colonne de base: Content🌧️ Blues des Balkans
Réfléchissez aux moments qui ont apporté des nuages sombres à votre sprint, comme une journée de pluie en montagne.
Colonne de base: Triste🔥 Frissons de Rakija
Libérez les frustrations et les problèmes brûlants qui ont bouilli plus chaud qu'une gorgée de rakija fait maison.
Colonne de base: FâchéÀ propos de ce modèle
La rétrospective Aventure Serbe mélange célébration, réflexion sincère et résolution de problèmes énergique en invitant les équipes à explorer les succès, les luttes et les frustrations avec une touche balkanique.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque votre équipe a besoin d'une manière engageante de partager les hauts et les bas, en particulier après un sprint ou un projet difficile qui mérite une vision créative.
Comment faciliter
Ouvrez avec un bref accueil, en introduisant le thème de l'Aventure Serbe pour instaurer une ambiance ludique et exploratoire propice à un partage honnête.
Encouragez les membres de l'équipe à ajouter leurs temps forts à la colonne Kolo des Succès, en se concentrant sur tout ce qui vaut la peine d'être célébré.
Demandez aux participants de réfléchir et de poster dans Blues des Balkans, en révélant les déceptions ou les moments qui ont terni le moral.
Demandez à chacun de contribuer aux Frissons de Rakija, identifiant frustrations, conflits ou blocages récurrents.
Invitez l'équipe à regrouper des éléments similaires dans chaque colonne, à discuter des thèmes les plus importants et à partager des histoires lorsque cela est approprié.
Guide une discussion sur les éléments d'action ou les améliorations de processus, en se concentrant sur les problèmes ayant le plus d'impact dans les colonnes Blues des Balkans et Frissons de Rakija.
Résumez les points clés, célébrez les succès ensemble et terminez par un cri de groupe ou une nouvelle tradition inspirée par le thème de l'aventure.
Conseils de pro
Encouragez le storytelling pour créer une atmosphère sûre et engageante ; les anecdotes personnelles aident à briser la glace et à favoriser l'empathie.
Équilibrez le temps entre les succès légers et les frustrations plus profondes pour que toutes les voix soient entendues et que les problèmes reçoivent l'attention appropriée.
Utilisez des brise-glace à thème ou de la musique balkanique pour améliorer l'immersion et stimuler la pensée créative.
Si des sujets émotionnels émergent, assurez la sécurité psychologique en dirigeant doucement les discussions et en permettant des pauses si nécessaire.
FAQ
Comment puis-je garder le thème Aventure Serbe engageant sans détourner l'attention des vrais problèmes ?
Incorporez légèrement des éléments à thème balkanique—commencez avec de la musique à thème ou des images, mais privilégiez une conversation ouverte et honnête sur les mises en scène.
Que faire si mon équipe hésite à partager des frustrations ou des défis ?
Donnez l'exemple en partageant d'abord quelque chose de personnel et rappelez explicitement à l'équipe que l'identification des défis conduit à une réelle amélioration.
Comment les éléments d'action sont-ils suivis après cette rétrospective ?
Nommez un preneur de notes pour capturer les actions convenues et assurez un suivi dans vos synchronisations régulières ou votre outil de gestion de projet afin que les engagements soient visibles.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Content, Triste, Fâché
Étiquettes
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