🦺🏗️ Atelier Sécurité d'Abord
Cultivons une culture de sécurité et d'amélioration ! Ensemble, nous identifierons les pratiques sécuritaires à adopter, les dangers à éliminer et les techniques à maintenir. Assurons-nous que notre projet reste solide et durable.
Colonnes du modèle
🛠️ Pratiques Sécuritaires à Démarrer
Identifiez de nouvelles actions ou habitudes axées sur la sécurité à adopter pour améliorer le bien-être et l'efficacité de l'équipe.
Colonne de base: Démarrer🚧 Dangers à Arrêter
Identifiez les actions, habitudes ou mentalités nuisibles qui pourraient compromettre la sécurité ou la collaboration de l'équipe.
Colonne de base: Arrêter🦺 Techniques de Sécurité à Continuer
Reconnaître les méthodes efficaces de sécurité et de collaboration qui devraient être conservées comme partie de notre culture.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
L'atelier rétrospective Sécurité d'Abord aide les équipes à identifier et à encourager des pratiques orientées vers la sécurité en analysant les actions à démarrer, les dangers à éviter et les techniques à maintenir.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque l'équipe a besoin de renforcer sa culture de sécurité et de traiter les risques potentiels affectant le bien-être ou la collaboration.
Comment faciliter
Commencez par expliquer l'objectif de favoriser une culture sécuritaire et d'établir une sécurité psychologique.
Situez le contexte pour chaque colonne : 'Pratiques Sécuritaires à Démarrer', 'Dangers à Arrêter' et 'Techniques de Sécurité à Continuer'.
Donnez aux membres du groupe du temps pour réfléchir et soumettre des idées pour chaque colonne en fonction de leurs expériences.
Passez en revue les contributions en groupe, en veillant à la clarté et à la compréhension commune des suggestions.
Facilitez une discussion de priorisation pour identifier les actions et comportements les plus critiques à adresser.
Créez collectivement un plan d'action à court terme avec des étapes spécifiques pour les éléments identifiés.
Concluez en appréciant les apports de l'équipe et en insistant sur l'engagement collectif envers un environnement plus sûr et harmonieux.
Conseils de pro
Encouragez l'équipe à penser largement à la sécurité, y compris les facteurs physiques, psychologiques et opérationnels.
Équilibrez positivité et critique pour favoriser une atmosphère constructive.
Utilisez des techniques de vote ou de priorisation codées par couleur pour identifier facilement les domaines clés à aborder.
FAQ
Comment pouvons-nous assurer la sécurité psychologique pendant cette rétrospective ?
Commencez par établir des règles de base mettant l'accent sur le respect et la confiance. Modélisez activement ces principes tout au long de la session.
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal à identifier des pratiques sécuritaires ?
Fournissez des exemples ou partagez des scénarios pour stimuler les idées et encourager les discussions autour du concept de sécurité.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective