Une rétrospective chaleureuse sur le thème de la citrouille épicée pour célébrer les succès, explorer les défis et concocter des améliorations concrètes pour le prochain sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez une ambiance chaleureuse et engageante pour réfléchir à un sprint, surtout après une période intense ou lorsque le moral a besoin d’un coup de boost.

Comment faciliter

Mettez l’ambiance en partageant une image ou un fond virtuel sur le thème de la citrouille épicée et expliquez brièvement le thème

Tour 1 : Demandez aux participants de déposer leurs Succès Épicés dans la colonne orange, en encourageant des exemples précis et positifs

Tour 2 : Passez aux Bouchées Amères, chaque personne partage un défi, en se concentrant sur les faits et non sur le blâme

Tour 3 : Dans Recettes d’Amélioration, brainstormez ensemble des changements, chaque idée étant notée sur un post-it

Regroupez les idées similaires, votez pour les trois principales, puis attribuez des responsables et des échéances

Terminez par un rapide tour de gratitude, en remerciant les membres pour leurs contributions

Conseils de pro

Utilisez un minuteur pour chaque colonne afin de maintenir l’énergie

Encouragez un langage sensoriel et imagé pour renforcer l’ambiance citrouille épicée

Si la discussion s’essouffle, demandez « Quel ingrédient manque-t-il ? » pour relancer les idées

FAQ

Et si l’équipe ne connaît pas le thème de la citrouille épicée ?

Expliquez brièvement la métaphore et concentrez-vous sur l’objectif de chaque colonne ; le thème n’est qu’un habillage ludique.

Comment gérer les voix dominantes ?

Utilisez le tour de table ou des temps de parole chronométrés, et encouragez les membres plus discrets à s’exprimer via le chat.

Que faire si le temps manque ?

Priorisez la colonne Recettes d’Amélioration, votez rapidement et prévoyez une réunion de suivi pour approfondir la discussion.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

santé d’équipe

réflexion

orienté action

adapté au télétravail

thème ludique

Prêt à commencer ?

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