🦁👑 Sprint des Terres du Roi Lion
Rassemblez-vous autour de la savane et réfléchissez au parcours de notre meute : célébrons les victoires, apprenons des zones d’ombre et avançons ensemble dans le véritable esprit du cercle de la vie !
Colonnes du modèle
🌅 Aube de Nouveaux Départs
Identifiez les nouvelles initiatives à lancer pour la prochaine aventure de notre meute.
Colonne de base: Start🛑 Fin de la Saison Sèche
Repérez les pratiques qui nuisent à l’harmonie de notre meute et qui devraient être arrêtées.
Colonne de base: Stop🦁 Continuer à Rugir
Mettez en avant les forces à conserver pour faire prospérer le cercle de la vie.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint thématique qui célèbre les succès, arrête les pratiques improductives et renforce les points forts avec une ambiance savane.
Quand utiliser ce modèle
Idéal après un sprint où l’équipe a besoin à la fois de reconnaissance et de réajustement, surtout si vous souhaitez une session engageante et motivante.
Comment faciliter
Commencez par accueillir l’équipe, expliquez le thème des Terres du Roi Lion et instaurez un climat de sécurité et de collaboration.
Demandez aux participants d’ajouter silencieusement leurs idées dans les trois colonnes : Aube de Nouveaux Départs, Fin de la Saison Sèche et Continuer à Rugir.
Regroupez les idées similaires et invitez à une brève discussion pour chaque colonne, en vous concentrant sur l’importance des sujets.
Utilisez un vote par points ou un sondage rapide pour prioriser les éléments principaux de chaque colonne nécessitant une action ou une célébration.
Résumez les actions décidées, attribuez des responsables et terminez par un cri d’équipe ou un rappel visuel du thème.
Conseils de pro
Commencez par un brise-glace d’une minute en lien avec la savane pour dynamiser les participants.
Limitez le temps de discussion de chaque colonne pour garder le rythme et éviter la suranalyse.
Encouragez l’utilisation d’emojis ou d’icônes sur les notes virtuelles pour renforcer le thème et faciliter le regroupement visuel.
FAQ
Que faire si l’équipe a du mal à générer des idées pour la colonne 'Fin de la Saison Sèche' ?
Donnez des exemples concrets de blocages rencontrés lors du dernier sprint et rappelez que stopper de mauvaises habitudes est un espace sécurisé pour s’améliorer.
Comment s’assurer que les actions sont réalistes et pas seulement des idées ?
Après le vote, demandez à chaque responsable de définir une prochaine étape concrète, une échéance et un résultat mesurable avant de clôturer la rétrospective.
Ce format convient-il à une équipe à distance sur plusieurs fuseaux horaires ?
Planifiez une version plus courte sur un créneau commun, utilisez des notes asynchrones en amont, puis organisez une réunion en direct pour discuter et décider des actions.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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