⚡️🐉 Camp d'Entraînement Pokémon
Bienvenue, Dresseurs ! Il est temps d'entrer dans le rétrospective du Camp d'Entraînement Pokémon. Attrapons les meilleures pratiques, libérons ce qui nous freine, et faisons évoluer notre équipe pour qu'elle devienne la meilleure—comme personne ne l'a jamais été !
Colonnes du modèle
🔍 Découvertes du Pokédex
Identifier de nouvelles pratiques, outils ou expériences que notre équipe devrait commencer pour renforcer notre évolution.
Colonne de base: Commencer🛑 Relâcher dans la Nature
Partager les habitudes ou obstacles que nous devrions arrêter ou libérer pour que notre équipe continue à monter de niveau.
Colonne de base: Arrêter🍃 Évoluer & Maîtriser
Souligner les forces et stratégies réussies sur lesquelles nous devrions continuer à évoluer dans notre parcours agile.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
Le rétrospective du Camp d'Entraînement Pokémon aide les équipes à identifier de nouvelles opportunités, à se libérer des obstacles et à renforcer leurs forces en utilisant des questions inspirées de Pokémon.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque votre équipe a besoin d'idées fraîches, souhaite aborder des obstacles persistants ou vise à célébrer et amplifier des succès récents.
Comment faciliter
Commencez par une introduction amusante, en invitant tout le monde à se voir comme des dresseurs de Pokémon prêts à faire évoluer leur équipe.
Expliquez brièvement chaque colonne : Découvertes du Pokédex pour les nouvelles idées, Relâcher dans la Nature pour abandonner les habitudes inutiles, et Évoluer & Maîtriser pour les forces sur lesquelles s'appuyer.
Donnez aux membres de l'équipe quelques minutes pour réfléchir et ajouter silencieusement des notes à chaque colonne, en encourageant des observations concises et des exemples spécifiques.
Regroupez des éléments similaires dans chaque colonne et invitez des questions éclaircissantes pour garantir une compréhension partagée.
Discutez de chaque colonne en équipe, en commençant par Découvertes du Pokédex pour brainstorming sur de nouvelles tactiques, puis en passant à Relâcher dans la Nature pour identifier les obstacles et enfin Évoluer & Maîtriser pour célébrer et renforcer les points forts de l'équipe.
Priorisez les éléments d'action ou les expériences, assignez des responsables et des échéances pour les engagements liés aux découvertes et libérations.
Concluez avec un cri de ralliement thématique de l'équipe ou un tour rapide où chaque personne nomme une chose sur laquelle elle se concentrera pour évoluer avant le prochain sprint.
Conseils de pro
Encouragez les références ludiques à Pokémon pour stimuler l'engagement et maintenir l'énergie.
Demandez aux membres de l'équipe plus silencieux leurs idées dans la section 'Découvertes du Pokédex' pour promouvoir de nouvelles contributions.
Lorsque vous identifiez ce qu'il faut 'relâcher', concentrez-vous sur les habitudes et processus, pas sur les personnes, pour maintenir la sécurité psychologique.
Reliez les éléments d'action aux résultats spécifiques que l'équipe souhaite atteindre pour une motivation accrue.
FAQ
Que faire si notre équipe ne connaît pas Pokémon ?
Les thèmes sont juste pour le plaisir—expliquez chaque colonne simplement et concentrez-vous sur les concepts agiles sous-jacents pour mettre tout le monde à l'aise.
Comment empêcher la session de dévier du sujet avec le format ludique ?
Établissez des attentes claires dès le début sur l'équilibre entre plaisir et concentration et ramenez doucement la conversation vers les colonnes si nécessaire.
Comment s'assurer que les éléments d'action sont suivis ?
Rendez les engagements visibles, attribuez des responsables clairs et examinez les progrès à la rétro suivante pour renforcer la responsabilité.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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