🪴 Parcours de Croissance des Plantes

Prenons soin de notre jardin de projet ! Célébrons les fleurs épanouies, arrachons les mauvaises herbes et semons des graines pour de futures améliorations tout en cultivant la croissance de notre équipe.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🪴 Parcours de Croissance des Plantes

Colonnes du modèle

🌱 Jeunes Pousses Saines

Célébrez les aspects de notre projet qui ont prospéré et nous ont permis de développer des racines solides.

Colonne de base: What Went Well
🪲 Ravageurs du Jardin

Identifiez les obstacles ou revers—les nuisibles qui ont freiné notre progression.

Colonne de base: What Went Wrong
🌻 Graines à Semer

Proposez de nouvelles habitudes ou expériences pour aider notre équipe à s’épanouir lors de la prochaine saison.

Colonne de base: What We Want to Improve

À propos de ce modèle

Une rétrospective sur le thème du jardin qui célèbre les succès, met en lumière les obstacles et sème des idées pour la croissance future.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une façon nouvelle et visuelle de réfléchir aux progrès et de planifier des améliorations, notamment après un sprint ou une phase de projet.

Comment faciliter

1

Introduisez la métaphore du jardin, expliquez les trois colonnes et instaurez une ambiance positive pour la session

2

Demandez aux participants d’ajouter silencieusement des post-its virtuels dans la colonne Jeunes Pousses Saines pour décrire ce qui a prospéré

3

Regroupez les notes similaires, discutez des raisons de leur succès et de ce qui a contribué à cette croissance

4

Répétez l’écriture silencieuse et la discussion pour la colonne Ravageurs du Jardin, en encourageant l’identification honnête des obstacles

5

Passez à Graines à Semer, demandez à l’équipe de proposer de nouvelles habitudes, expériences ou améliorations sous forme d’idées à semer

6

Votez ou priorisez les trois meilleures graines, attribuez des responsables et terminez par un rapide tour de gratitude

Conseils de pro

Utilisez des stickers virtuels colorés correspondant aux couleurs des colonnes pour une cohérence visuelle

Limitez chaque participant à quelques éléments par colonne pour garder la discussion ciblée

Transformez les meilleures graines en petites expériences limitées dans le temps pour le prochain sprint

FAQ

Que faire si l’équipe a du mal à trouver des éléments positifs pour Jeunes Pousses Saines ?

Invitez-les à penser aux petites victoires, aux moments d’apprentissage ou à tout processus qui a semblé plus fluide qu’auparavant ; même les améliorations mineures comptent.

Comment gérer les voix dominantes lors des discussions ?

Utilisez un tour de table ou fixez un temps de parole pour chaque intervenant afin d’assurer une participation équilibrée.

Peut-on combiner ce format avec d’autres rétrospectives ?

Oui, vous pouvez commencer par le Parcours de Croissance des Plantes et terminer par une liste d’actions classique pour formaliser les engagements.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

santé d’équipe
croissance
orienté action
réflexion
créatif

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