🏴☠️⚓ Rétrospective Pirates des Caraïbes
Ahoy, courageux équipage ! Embarquez dans notre rétro Pirates des Caraïbes, où nous découvrons des trésors enfouis, esquivons des monstres marins et traçons une route audacieuse pour les futurs sprints. Captons notre projet vers un statut légendaire !
Colonnes du modèle
🧭 Lever les voiles (Commencer)
Tracez de nouvelles aventures en ajoutant des actions et pratiques que nous devrions entreprendre en tant qu'équipage intrépide.
Colonne de base: Commencer🦑 Abandonner le navire ! (Arrêter)
Identifiez ces krakens embêtants—habitudes ou tâches à jeter par-dessus bord pour une navigation plus fluide.
Colonne de base: Arrêter💎 Hissez les couleurs (Continuer)
Célébrez les codes pirates, le travail d'équipe et les victoires que nous nous engageons à poursuivre lors de notre voyage.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La Rétrospective Pirates des Caraïbes invite les équipes à explorer les réussites, les défis et les nouvelles actions à entreprendre dans un cadre ludique et aventureux. Naviguez ensemble dans les eaux du projet en identifiant quoi commencer, arrêter et continuer pour des voyages plus sereins à venir.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétro à la fin d'un sprint ou d'une étape clé, surtout quand l'énergie a besoin d'un coup de pouce ou qu'une touche créative aidera à dynamiser la réflexion.
Comment faciliter
Accueillez l'équipage, posez le contexte thématique pirate, et rappelez à tout le monde que l'objectif est une réflexion ouverte et aventureuse
Expliquez brièvement chaque colonne : définir de nouvelles pratiques à commencer, jeter par-dessus bord les tâches problématiques, et hissez les couleurs en célébrant ce qui a fonctionné
Invitez les membres de l'équipe à ajouter leurs réflexions indépendamment dans chaque colonne en silence pendant un temps défini
Encouragez l'équipage à lire ou regrouper les cartes similaires, à discuter de leur signification et à faire émerger des modèles ou des surprises
Facilitez une discussion de groupe complète sur les éléments clés, en utilisant une limite de temps par thème pour approfondir les causes profondes
Votez en tant qu'équipage pour décider quelles actions ou idées sont les plus cruciales à aborder pour votre prochain voyage
Créez des actions tangibles avec des responsables et des échéances claires
Concluez la rétro en reconnaissant les excellentes contributions et en fixant des intentions pour votre prochain sprint aventureux
Conseils de pro
Mettez l'ambiance avec de la musique pirate ou des arrière-plans virtuels pour aider tout le monde à adopter le thème et entrer dans un partage honnête
Utilisez le jargon pirate ou des brise-glaces thématiques pour abaisser les barrières et stimuler la créativité
Donnez aux membres de l'équipage les plus discrets la première occasion de s'exprimer ou autorisez les soumissions anonymes pour encourager la franchise
Équilibrez le plaisir avec la concentration en liant les idées de chaque colonne à des résultats concrètement réalisables
FAQ
Comment garder l'équipe concentrée et ne pas se laisser distraire par le thème pirate ?
Mélangez les éléments ludiques avec la structure—posez des attentes dès le départ et connectez chaque colonne à de vrais problèmes de projet pour vous assurer que les idées se traduisent en actions.
Que faire si les membres de l'équipe sont timides pour contribuer ?
Proposez la soumission anonyme de cartes et encouragez chacun à ajouter au moins une idée par colonne. Les brise-glaces ou le partage en tour de table renforcent également la confiance.
Comment s'assurer que les éléments d'action ne se perdent pas après la rétro ?
Attribuez des responsables et des délais clairs pour chaque action, puis passez en revue les progrès brièvement lors de la prochaine réunion d'équipe ou rétrospective.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective