🏴☠️ Quête du Pirate
Ahoy, équipage ! Levons l'ancre sur les mers de notre projet pour découvrir les trésors perdus du succès et naviguer loin des défis. Ensemble, nous tracerons un nouveau cap pour des aventures plus sereines à venir. Préparez vos cartes et hissez l'ancre !
Colonnes du modèle
⛵ Lever l'Ancre vers les Eaux Inconnues
Identifier de nouvelles actions ou idées sur lesquelles nous devons nous engager pour découvrir des trésors inestimés.
Colonne de base: Start⚓ Jeter l'Ancre sur des Mers Agitées
Mettre en évidence les actions ou approches que nous devrions cesser pour éviter des eaux tumultueuses.
Colonne de base: Stop💎 Préserver Nos Trésors Durement Acquis
Célébrer et poursuivre les pratiques et stratégies qui nous apportent la victoire et le butin.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Embarquez dans une aventure réflexive avec votre équipe pour découvrir les succès, éviter les écueils, et tracer de nouvelles stratégies pour une navigation plus sereine à venir.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque vous souhaitez un format créatif et engageant pour évaluer les pratiques et les résultats de l'équipe, en particulier lorsque le moral ou la dynamique de l'équipe a besoin d'un coup de pouce.
Comment faciliter
Introduisez la rétrospective et son thème ludique de pirate pour donner le ton.
Expliquez l'objectif de chaque colonne et les informations que vous recherchez à recueillir.
Commencez par la colonne 'Promesse de Nouveaux Horizons', facilitant une discussion sur les nouvelles actions que l'équipe estime valoir la peine d'essayer.
Ensuite, concentrez-vous sur 'Entraves à Éviter' pour identifier les domaines ou pratiques qui devraient être laissés de côté pour éviter les problèmes récurrents.
Passez à 'Pratiques d'Or à Conserver' pour partager des pratiques efficaces et célébrer les succès de l'équipe.
Passez en revue les informations recueillies, encourageant l'équipe à prioriser et s'engager sur des prochaines étapes actionnables.
Conseils de pro
Incorporez des termes ou visuels liés aux pirates pour rendre la session plus engageante.
Limitez le temps de chaque section pour garantir que les discussions restent concentrées et efficaces.
Encouragez la créativité et l'énergie en commençant par un brise-glace aligné sur le thème des pirates.
FAQ
Que faire si quelqu'un se désintéresse du thème pirate ?
Rassurez les participants en leur expliquant que le thème est optionnel et concentrez-vous sur l'objectif de la rétrospective, pas seulement sur le format.
Comment pouvons-nous garantir des résultats exploitables ?
Documentez les actions convenues dans un espace partagé et assignez des responsabilités pendant la session.
En un coup d'œil
- Durée
40–50 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective