🏔️🌲 Aventure dans le Nord-Ouest Pacifique
Explorez la beauté sauvage du Nord-Ouest Pacifique dans cette rétrospective sur le thème de la nature. Célébrez les cieux dégagés, adressez les défis orageux, et ouvrez la voie à de nouvelles améliorations. Naviguons dans le terrain de notre projet avec un esprit extérieur !
Colonnes du modèle
🌞 Sommets Ensoleillés
Mettez en évidence les moments de clarté et les réalisations qui se sont démarqués au cours de notre parcours.
Colonne de base: Heureux🌧️ Sentiers Pluvieux
Partagez les défis et obstacles qui ont freiné notre progression.
Colonne de base: Triste🌩️ Orages
Exprimez vos frustrations ou les revers critiques survenus pendant notre expédition.
Colonne de base: FâchéÀ propos de ce modèle
Une rétrospective sur le thème de la nature inspirée par le Nord-Ouest Pacifique, axée sur la célébration des succès, l'identification des défis, et des améliorations à apporter.
Quand utiliser ce modèle
Cette rétrospective est parfaite pour réfléchir sur un projet ou un sprint récent avec une équipe qui apprécie une approche ludique et sur le thème de l'extérieur.
Comment faciliter
Accueillez tout le monde et présentez le thème de l'Aventure dans le Nord-Ouest Pacifique. Expliquez le but de chaque colonne et alignez l'état d'esprit de l'équipe pour l'exploration.
Configurez une minuterie pour une session de brainstorming. Encouragez les membres de l'équipe à ajouter des notes sur des post-its sous 'Sommets Ensoleillés' pour les succès, 'Sentiers Pluvieux' pour les défis, et 'Orages' pour des sujets plus critiques.
Passez en revue chaque colonne ensemble. Commencez par les 'Sommets Ensoleillés' pour célébrer les réalisations, puis discutez des 'Sentiers Pluvieux' pour des défis mineurs, suivis des 'Orages' pour les principaux problèmes.
Encouragez les membres de l'équipe à analyser collectivement les notes et à identifier les tendances ou solutions actionnables, en veillant à ce que tout le monde ait une voix.
Priorisez les thèmes clés et travaillez en groupe pour décider des actions ou améliorations immédiates à mettre en œuvre.
Terminez la session par un bref tour de remerciement, en encourageant la positivité et l'engagement envers l'action.
Conseils de pro
Pour immerger l'équipe, envisagez de commencer par une citation inspirante sur la nature ou une brève histoire sur le Nord-Ouest Pacifique.
Encouragez des contributions concises sur des post-its pour la clarté et la focalisation lors des discussions.
Utilisez un langage inspiré par le climat tout au long de la session pour maintenir le thème.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à relier le thème à leurs réflexions ?
Expliquez que le thème est un outil créatif pour visualiser leurs expériences et les encourager à se concentrer sur l'objectif principal de la rétrospective.
Comment puis-je m'assurer que tous les participants sont engagés ?
Appelez activement les membres plus silencieux de l'équipe à partager leurs contributions et assurez-vous que le timing permette à chacun de participer.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Heureux, Triste, Fâché
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective