🍺🥨 Oktoberfest Brewfest
Prost ! Portons un toast à notre sprint, célébrons nos réussites comme une bonne Maß, et brassons des améliorations pour la prochaine itération. Santé à l’esprit d’équipe agile !
Colonnes du modèle
🍻 Lever une Chope
Lancez de nouvelles initiatives comme on lève une chope de bière fraîche.
Colonne de base: Start🚫 Plus de Bière Renversée
Identifiez et arrêtez les pratiques qui causent du désordre.
Colonne de base: Stop✅ Garder la Fête en Marche
Maintenez les rituels efficaces qui font prospérer l’équipe.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint sur le thème de l’Oktoberfest pour célébrer les réussites, éliminer le gaspillage et maintenir les bonnes habitudes.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez dynamiser l’équipe et célébrer les succès tout en restant axé sur l’amélioration continue.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe, installez une ambiance Oktoberfest avec un fond ou de la musique thématique, puis expliquez les trois colonnes
Commencez par « Lever une Chope » et demandez à chaque participant d’ajouter une action à démarrer sur un post-it virtuel
Passez à « Plus de Bière Renversée » et invitez chacun à noter les pratiques à arrêter, en expliquant brièvement leur impact
Continuez avec « Garder la Fête en Marche » et collectez les éléments à poursuivre car ils fonctionnent bien
Regroupez les éléments similaires, votez pour les trois principaux de chaque colonne, puis transformez-les en actions concrètes avec responsables et échéances
Conseils de pro
Définissez un minuteur pour chaque colonne afin de maintenir l’énergie et équilibrer les échanges
Encouragez un court « toast » pour relier chaque point à un moment réel du sprint et enrichir le contexte
Consignez les actions finales sur un tableau partagé et envoyez un compte-rendu par email avec un GIF festif
FAQ
Et si l’équipe ne connaît pas le thème Oktoberfest ?
Expliquez brièvement la métaphore : lever une chope pour démarrer, arrêter la bière renversée pour éviter le gaspillage, et garder la fête pour poursuivre les bonnes pratiques, puis concentrez-vous sur les trois actions.
Comment éviter que certaines voix dominent la discussion ?
Commencez par un brainstorming silencieux sur le tableau pour que chacun contribue, puis discutez chaque point à tour de rôle.
Que faire si le temps manque ?
Priorisez le vote sur les points les plus critiques et reportez les suggestions secondaires à un suivi ou à la prochaine rétrospective.
Combien d’éléments viser par colonne ?
Visez 5 à 7 éléments par colonne ; trop dilue l’attention, trop peu risque de manquer des points importants.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective