🧔🪒 Movember Sans Rasage

Célébrez les moustaches sauvages de Movember en réfléchissant à notre sprint : mettez en avant les succès audacieux, taillez les échecs et préparez notre processus pour une croissance plus lisse et plus fournie.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🧔🪒 Movember Sans Rasage

Colonnes du modèle

🪒 Succès Tranchants

Célébrez les réussites sans accroc qui ont gardé notre sprint affûté.

Colonne de base: What Went Well
🧔 Problèmes de Barbe

Identifiez les zones rugueuses et les soucis emmêlés qui nous ont ralentis.

Colonne de base: What Went Wrong
✂️ Tailler & Faire Pousser

Planifiez comment tailler le superflu et favoriser la croissance pour le prochain sprint.

Colonne de base: What We Want to Improve

À propos de ce modèle

Une rétrospective de sprint sur le thème de Movember, ludique, qui célèbre les succès, fait émerger les obstacles et génère des actions de croissance.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une revue légère mais ciblée, notamment pendant le mois de Movember ou quand le moral a besoin d’un coup de boost.

Comment faciliter

1

Commencez par accueillir l’équipe et expliquez brièvement le thème Movember ainsi que les trois colonnes

2

Demandez aux participants d’ajouter leurs cartes Succès Tranchants, en écrivant de brefs succès sur des post-its virtuels

3

Ensuite, invitez chacun à contribuer aux Problèmes de Barbe, en notant les obstacles ou frustrations rencontrés pendant le sprint

4

Regroupez les éléments similaires et discutez-en, en vous concentrant sur les causes profondes et leur impact

5

Enfin, passez à Tailler & Faire Pousser : décidez ensemble d’actions concrètes pour traiter les problèmes et renforcer les succès, en attribuant des responsables et des échéances

Conseils de pro

Utilisez un avatar ou un fond Movember amusant pour garder une ambiance positive

Limitez chaque colonne à 3 à 5 éléments pour éviter la paralysie d’analyse et respecter le temps imparti

Terminez la session par un tour de remerciements pour renforcer l’énergie positive de l’équipe

FAQ

Et si l’équipe a du mal à trouver des succès ?

Encouragez à partager même les petites améliorations ; les présenter comme des succès tranchants maintient une dynamique positive et crée de l’élan.

Combien d’éléments mettre dans chaque colonne ?

Visez 3 à 5 éléments par colonne pour garder la discussion ciblée et dans le temps imparti.

Peut-on utiliser ce modèle en dehors de Movember ?

Oui, ce thème fonctionne à tout moment si vous souhaitez une touche ludique sur le format classique à trois colonnes.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

Essayer le générateur de modèles IA

En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

moral d’équipe
thématique
orienté action
réflexion
croissance

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective