🌴☀️ Évasion du Long Week-end
Mettez-vous en mode vacances en nous relaxant et en réfléchissant à notre parcours de projet. Célébrez les succès, déplorez les revers et identifiez les frustrations qui ont assombri nos journées ensoleillées. Planifions une prochaine itération plus rafraîchissante !
Colonnes du modèle
🌞 Évasions Heureuses
Célébrez les moments qui ont apporté joie et succès, tout comme une journée ensoleillée lors d'un long week-end.
Colonne de base: Content🌧️ Blues Pluvieux
Réfléchissez aux déceptions ou échecs qui ont ressemblé à une pluie inattendue pendant le week-end.
Colonne de base: Triste🌪️ Problèmes Tempétueux
Partagez les frustrations et obstacles qui ont ressemblé à des tempêtes, perturbant la détente du week-end.
Colonne de base: FâchéÀ propos de ce modèle
La rétrospective Évasion du Long Week-end encourage les équipes à se détendre et à réfléchir sur les points forts, les défis et les frustrations de leur travail, en établissant des parallèles avec des vacances relaxantes (ou chaotiques).
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle après avoir terminé un sprint ou une phase de projet difficile, lorsque l'équipe a besoin de décompresser et de récupérer.
Comment faciliter
Commencez par installer l'ambiance et expliquez la métaphore des vacances pour cette rétrospective.
Partagez une brève histoire personnelle ou une photo qui évoque un week-end ou des vacances relaxantes pour aider l'équipe à se connecter émotionnellement.
Introduisez chaque colonne en expliquant sa signification métaphorique et invitez les membres de l'équipe à partager des exemples.
Encouragez les membres de l'équipe à écrire leurs réflexions sur des notes adhésives virtuelles sous chaque colonne.
Examinez ensemble les notes collectées de chaque colonne, en discutant des motifs ou des surprises.
Identifiez 1 à 2 améliorations réalisables basées sur les idées recueillies lors de la discussion.
Concluez en revisitant la métaphore relaxante et en célébrant les progrès ou les apprentissages.
Remerciez tout le monde pour leur participation et passez de manière positive aux opérations normales.
Conseils de pro
Diffuser de la musique apaisante ou sur le thème de la nature pour instaurer une atmosphère relaxante.
Encouragez les membres de l'équipe à apporter un café ou leur boisson préférée pour contribuer à l'ambiance informelle.
Utilisez des visuels comme un arrière-plan de plage tropicale pour renforcer la métaphore des vacances.
FAQ
Comment puis-je m'assurer que tous les membres de l'équipe participent ?
Faites participer tout le monde avec une question d'introduction sur leur destination de rêve pour les vacances. Cela aide à installer le ton et à encourager l'engagement.
Que faire si le groupe a tendance à s'attarder sur les aspects négatifs ?
Équilibrez la discussion en passant suffisamment de temps à célébrer les succès avant de traiter les frustrations.
Comment gérer les émotions fortes ?
Reconnaissez les sentiments forts avec respect et guidez la conversation vers l'identification de résolutions réalisables.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Content, Triste, Fâché
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective