🎤👹 Chasseurs de Démons KPop

Rejoignez la chasse rythmée : traquons les bugs et célébrons nos succès pour transformer notre sprint en un hit du classement !
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
🎤👹 Chasseurs de Démons KPop

Colonnes du modèle

🚀 Allumer le Rythme

Identifiez de nouvelles pratiques pour lancer notre performance et traquer les démons.

Colonne de base: Start
✋ Couper l’Interférence

Mettez en avant les actions qui créent de la dissonance et doivent être stoppées.

Colonne de base: Stop
🔁 Garder le Tempo

Préservez les actions gagnantes qui maintiennent l’équipe en harmonie.

Colonne de base: Continue

À propos de ce modèle

Une rétrospective énergique sur le thème de la musique pour identifier de nouvelles pratiques, stopper les actions perturbatrices et renforcer ce qui fonctionne.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un moyen ludique et rythmé pour faire émerger des axes d’amélioration et célébrer les succès après un sprint.

Comment faciliter

1

Rassemblez l’équipe, lancez une courte intro K‑pop et expliquez les trois colonnes : Allumer le Rythme, Couper l’Interférence, Garder le Tempo

2

Donnez à chaque participant quelques minutes pour écrire des post-its pour chaque colonne, en se concentrant sur des exemples concrets du dernier sprint

3

Rassemblez les notes, regroupez les idées similaires et placez-les sous la colonne appropriée sur le tableau partagé

4

Animez une discussion rapide pour chaque colonne, en priorisant les trois points principaux sur lesquels l’équipe s’engagera à agir

5

Clôturez la session en votant pour une action fun à mettre en avant, attribuez des responsables et lancez un morceau de célébration

Conseils de pro

Encouragez à formuler les points sous forme de verbes pour garder l’accent sur l’action

Utilisez un minuteur pour chaque phase de réflexion afin de maintenir le rythme et éviter les digressions

Créez un indicateur visuel de rythme qui avance au fur et à mesure des discussions pour garder l’énergie élevée

FAQ

Que faire si l’équipe n’a plus d’idées pour une colonne ?

Donnez des pistes concrètes comme « Quelle nouvelle habitude pourrait booster notre vélocité ? » ou lancez un mini-sondage silencieux pour faire émerger des idées cachées.

Comment éviter que le thème fun ne devienne une distraction ?

Fixez des limites de temps claires pour chaque phase et rappelez que la musique est un catalyseur, pas le centre de l’atelier, afin de garder les décisions orientées résultats.

Peut-on adapter cet atelier à un groupe plus large ?

Divisez le grand groupe en petits sous-groupes pour le brainstorming, puis rassemblez les points principaux de chaque groupe sur le tableau principal pour une discussion commune.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

Essayer le générateur de modèles IA

En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes

santé d’équipe
fun
orienté action
thème musical
agile

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective