🦘 Saut de Kangourou
Sautons à travers notre projet comme des kangourous agiles ! Réfléchissons aux bonds de succès, aux obstacles trébuchants et là où nous pouvons améliorer nos compétences de saut.
Colonnes du modèle
🌟 Grands Sauts
Partagez les sauts réussis et les réalisations de ce sprint.
Colonne de base: Ce Qui a Bien Marché🍂 Trébuchés sur des Branches
Discutez des défis et des obstacles rencontrés en cours de route.
Colonne de base: Ce Qui a Mal Marché🎯 Sauts Ciblés
Planifiez nos prochains sauts et identifiez les domaines à améliorer pour réussir à l'avenir.
Colonne de base: Ce Que Nous Souhaitons AméliorerÀ propos de ce modèle
Le rétrospective Saut de Kangourou se concentre sur les accomplissements de l'équipe, les obstacles et la planification pour l'amélioration.
Quand utiliser ce modèle
Cette rétrospective est idéale pour les équipes souhaitant analyser de manière créative leurs succès et leurs défis tout en encourageant une approche réfléchie des améliorations.
Comment faciliter
Introduisez le thème de la rétrospective, 'Saut de Kangourou', et expliquez les trois colonnes : 🌟 Grands Sauts, 🍂 Trébuchés sur des Branches, et 🎯 Sauts Ciblés.
Demandez aux membres de l'équipe de réfléchir individuellement et d'écrire leurs pensées sur des notes pour chaque catégorie ; donnez un court laps de temps pour cette activité.
Une fois toutes les notes dans les colonnes respectives, passez en revue chaque note en équipe, en discutant des contributions, en clarifiant les détails et en regroupant les points similaires.
Favorisez des conversations autour des enseignements des 🌟 Grands Sauts et comment reproduire des pratiques réussies.
Discutez de la colonne 🍂 Trébuchés sur des Branches pour comprendre les obstacles et en tirer des enseignements exploitables à partir des défis rencontrés.
Enfin, brainstormez ensemble et remplissez la colonne 🎯 Sauts Ciblés avec des actions ou stratégies spécifiques pour l'amélioration.
Concluez en résumant les points clés et les actions à entreprendre, en assignant des responsables pour les tâches à suivre afin d'assurer la livraison.
Conseils de pro
Encouragez chacun à participer en fournissant un espace sûr pour partager des pensées et des idées.
Mettez en avant les réalisations individuelles et collectives pour améliorer le moral.
Utilisez des visuels colorés et amusants ou des accessoires si possible pour renforcer le thème du kangourou et maintenir un haut niveau d'énergie.
FAQ
Comment puis-je encourager la participation avec ce modèle ?
Commencez par un brise-glace lié au thème, comme partager un moment personnel de 'saut', pour créer du confort.
Que faire si notre équipe propose trop peu d'idées ?
Donnez-leur des exemples ou des questions précises comme, 'Y a-t-il eu un grand saut que nous n'attendions pas ?' ou 'Quel obstacle a été le plus surprenant et pourquoi ?'.
Comment organiser efficacement la discussion ?
Allouez un temps de discussion défini pour chaque colonne et respectez-le pour garder la rétrospective ciblée et efficace.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce Qui a Bien Marché, Ce Qui a Mal Marché, Ce Que Nous Souhaitons Améliorer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective