🐯 Tigres de la Jungle
Plongez dans la jungle et libérez votre tigre intérieur en réfléchissant aux forces, à l’agilité et à l’instinct de notre équipe ! Explorons ensemble ce que nous devons commencer, arrêter et continuer pour rugir vers le succès.
Colonnes du modèle
🌱 Nouvelles Empreintes (Commencer)
Identifiez de nouvelles tactiques de tigre et des pratiques agiles à adopter pour aider notre équipe à bondir en avant.
Colonne de base: Start🛑 Éviter les Pièges du Tigre (Arrêter)
Mettez en avant les habitudes inutiles ou les obstacles à éliminer pour que notre équipe de tigres reste rapide et inarrêtable.
Colonne de base: Stop💪 Continuer à Rugir (Continuer)
Célébrez les stratégies et le travail d’équipe qui fonctionnent afin d’aiguiser nos griffes pour le prochain sprint.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective dynamique commencer‑arrêter‑continuer sur le thème des tigres de la jungle pour faire émerger de nouvelles idées, lever les obstacles et renforcer les points forts.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’une session énergisante et thématique pour faire émerger rapidement des actions concrètes et renforcer la motivation.
Comment faciliter
Mettez un fond de jungle lors de l’appel vidéo, présentez le thème du tigre et expliquez les trois colonnes : Nouvelles Empreintes, Éviter les Pièges du Tigre, Continuer à Rugir
Donnez à chaque participant 2 à 3 minutes pour écrire en silence des notes sur des post-its virtuels pour chaque colonne
Rassemblez les notes, regroupez les idées similaires et lisez-les à voix haute tout en maintenant une ambiance de jungle dynamique
Animez une brève discussion pour chaque colonne en demandant pourquoi chaque action à commencer, arrêter ou continuer est importante et comment elle s’aligne avec les objectifs de l’équipe
Votez pour les deux points principaux de chaque colonne, attribuez des responsables et consignez les actions concrètes à suivre sur le tableau partagé
Conseils de pro
Utilisez des emojis liés aux tigres sur les post-its pour maintenir l’énergie et rendre le tableau visuellement mémorable
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée et respecter le temps imparti
Après la session, envoyez un récap visuel d’une page avec les actions votées pour que l’équipe puisse s’y référer pendant le sprint
FAQ
Que faire si l’équipe manque de temps pour discuter de tous les points ?
Priorisez les éléments ayant obtenu le plus de votes et reportez les notes moins prioritaires à une discussion ultérieure ou à la prochaine rétrospective.
Comment éviter que le thème du tigre ne paraisse trop gadget ?
Reliez le thème aux objectifs réels en demandant comment chaque action à commencer, arrêter ou continuer aide l’équipe à devenir plus agile et ‘rapide’ comme un tigre.
Que faire si les participants hésitent à donner un retour honnête ?
Commencez par un sondage anonyme pour la première série de notes, puis révélez-les collectivement afin de créer un climat de sécurité psychologique.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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