Une rétrospective rapide, façon brise-glace, qui utilise les colonnes Démarrer-Arrêter-Continuer sur un thème rafraîchissant pour faire émerger de nouvelles idées, lever les blocages et renforcer les bonnes pratiques.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser au début d’un nouveau sprint ou après une période de tension, pour abaisser les barrières et dynamiser l’équipe.

Comment faciliter

Commencez par un court échauffement : demandez à chaque participant de partager un mot qui décrit l’ambiance actuelle de l’équipe

Présentez les trois colonnes—Allumer la Fraîcheur (Démarrer), Faire Fondre le Gel (Arrêter), Garder le Flux Glacé (Continuer)—et expliquez le thème brise-glace

Donnez à chacun 5 minutes pour écrire silencieusement ses observations sur des post-its virtuels, à placer dans la colonne appropriée

Regroupez les notes similaires, puis invitez chaque participant à lire un élément de chaque colonne et à ajouter un commentaire rapide

Animez un tour de vote où chacun attribue un point à l’élément le plus impactant de chaque colonne, puis résumez les actions les plus votées et attribuez des responsables

Conseils de pro

Utilisez un minuteur visible pour garder la phase d’écriture silencieuse dynamique et concentrée

Encouragez des formulations d’actions concrètes plutôt que des ressentis vagues pour faciliter le suivi

Si l’équipe est grande, divisez en sous-groupes pour l’écriture silencieuse, puis regroupez-vous pour fusionner les tableaux

FAQ

Que faire si les participants hésitent à partager des retours honnêtes ?

Rassurez l’équipe sur l’anonymat des notes sur le tableau et insistez sur l’objectif d’amélioration, non de reproche ; vous pouvez aussi accepter des soumissions privées que l’animateur publiera.

Comment éviter que le thème brise-glace paraisse gadget ?

Reliez la métaphore aux objectifs réels du sprint—par exemple, ‘faire fondre’ les obstacles qui ralentissent la livraison—et gardez un ton léger mais intentionnel.

Que faire si le temps manque avant le vote ?

Priorisez les trois éléments principaux par colonne grâce à un regroupement visuel rapide et reportez les éléments secondaires dans un document de suivi.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

brise-glace

démarrer-arrêter-continuer

cohésion d’équipe

adapté au télétravail

orienté action

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective