⚾️🏟️ Rétro Home Run

Montez sur le terrain et passez en revue nos manches : célébrez les réussites, apprenez de nos échecs et préparez le prochain coup de circuit dans notre jeu agile !
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
⚾️🏟️ Rétro Home Run

Colonnes du modèle

⚾️💥 Coups de circuit

Mettez en avant les actions réussies et les réussites qui ont fait avancer notre sprint.

Colonne de base: What Went Well
❌⚾️ Éliminations

Identifiez les occasions manquées et les erreurs qui ont freiné notre progression.

Colonne de base: What Went Wrong
🔧⚾️ Conseils de coaching

Proposez des ajustements et des axes de formation pour améliorer notre prochaine performance.

Colonne de base: What We Want to Improve

À propos de ce modèle

Une rétrospective de sprint sur le thème du baseball qui célèbre les victoires, identifie les occasions manquées et génère des conseils de coaching pour le prochain sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe apprécie un format ludique et dynamique, et qu’elle souhaite équilibrer célébration et amélioration concrète.

Comment faciliter

1

Rassemblez l’équipe en visioconférence ou en salle et définissez un minuteur pour la durée totale de la rétro

2

Commencez par la colonne Coups de circuit : demandez à chaque membre d’écrire les réussites dont il est fier et de les placer sur le tableau

3

Discutez brièvement de chaque Coup de circuit, en laissant l’auteur partager le contexte

4

Passez à la colonne Éliminations : invitez les participants à noter les occasions manquées ou les obstacles et à les ajouter

5

Regroupez les Éliminations similaires et explorez les causes profondes

6

Passez aux Conseils de coaching : demandez à l’équipe de suggérer des ajustements, des expérimentations ou des idées de formation pour chaque point

7

Priorisez les trois meilleurs conseils de coaching et transformez-les en actions concrètes

8

Terminez en passant en revue les actions, en désignant des responsables et en célébrant l’effort collectif

Conseils de pro

Utilisez des emojis ou des icônes sur les post-its pour garder l’ambiance baseball vivante

Limitez chaque personne à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée

Transformez les Éliminations les plus fréquentes en thème d’amélioration récurrent

Encouragez un brainstorming silencieux avant le partage pour faire émerger les voix plus discrètes

Consignez les actions dans un document partagé avec des responsables clairs et des échéances

FAQ

Que faire si l’équipe manque de temps ?

Priorisez les colonnes : commencez par les Coups de circuit et les Éliminations les plus critiques, et reportez les Conseils de coaching moins urgents à une prochaine session.

Comment éviter que la rétro ne soit qu’une célébration ?

Équilibrez l’énergie en consacrant autant de temps aux Éliminations et aux Conseils de coaching, et assurez-vous que chaque point identifié débouche sur une action concrète.

Peut-on utiliser ce format avec des équipes non techniques ?

Oui, la métaphore du baseball fonctionne avec tout groupe ; il suffit d’adapter le vocabulaire des réussites et des occasions manquées au contexte de l’équipe.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

célébration
orienté action
santé d’équipe
fun
agile

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