🤘🎸 Chaos et Métal Lourd

Bienvenue dans le mosh pit de l'agilité ! Montez le volume alors que nous trouvons nos succès, éliminons les obstacles et rendons notre travail d'équipe plus fort que jamais. Augmentons le tempo et propulsons notre projet au sommet des charts !
35–50 min
4-10 personnes
Basé sur : Débuter, Arrêter, Continuer
🤘🎸 Chaos et Métal Lourd

Colonnes du modèle

🎵 Lancer le Riff

Quelles nouvelles pratiques ou idées devrions-nous déployer pour dynamiser notre performance ?

Colonne de base: Débuter
⛔ Atténuer le Bruit

Quelles habitudes ou obstacles provoquent de la dissonance et doivent être réduits au silence ?

Colonne de base: Arrêter
🔥 Amplifier les Classiques

Qu'est-ce qui fonctionne bien dans notre processus et que nous devrions continuer à utiliser ?

Colonne de base: Continuer

À propos de ce modèle

Chaos et Métal Lourd est une rétrospective énergique sur le thème de la musique qui aide les équipes à faire émerger de nouvelles idées, éliminer les obstacles et amplifier ce qui fonctionne bien.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce format pour les équipes qui souhaitent insuffler de l'énergie à leurs rétrospectives, surtout après des sprints intenses ou lorsque la motivation a besoin d'un coup de pouce.

Comment faciliter

1

Commencez par un bref accueil et établissez l'ambiance de 'concert rock' pour dynamiser l'équipe pour la session.

2

Demandez à tout le monde de brainstormer et de partager de nouvelles expériences ou idées sous 'Lancer le Riff'. Concentrez-vous sur des approches ou pratiques nouvelles à essayer.

3

Guide le groupe pour identifier et ajouter des obstacles, habitudes ou blocages à 'Atténuer le Bruit'. Encouragez l'honnêteté sur ce qui cause des frictions.

4

Invitez les participants à célébrer les succès et les pratiques efficaces en remplissant 'Amplifier les Classiques' avec ce qui devrait être poursuivi.

5

Passez en revue le tableau, regroupez des éléments similaires et animez une discussion pour explorer en profondeur les sujets clés de chaque colonne.

6

Décidez en collaboration des actions ou changements spécifiques pour aborder les priorités issues de la session.

7

Clôturez en reconnaissant l'énergie et l'engagement de l'équipe, et résumez les prochaines étapes convenues.

Conseils de pro

Ouvrez une playlist de musique rock en arrière-plan pour créer une ambiance amusante et thématique, pas trop fort, juste assez pour dynamiser.

Posez des questions directes ou offrez du temps à chacun pour noter leurs idées avant de partager, afin d'encourager les membres plus discrets.

Encouragez les métaphores visuelles et les références musicales dans les notes pour maintenir l'engagement et la créativité.

Utilisez des sondages ou des votes rapides pour accélérer la prise de décision sur les idées ou obstacles à prioriser.

FAQ

Et si certains membres de l'équipe n'aiment pas le thème du métal ?

Faites savoir à tous que l'esprit est axé sur l'énergie et le plaisir, pas uniquement sur les goûts musicaux. Concentrez-vous sur la métaphore et invitez à la diversité musicale quand c'est possible.

Comment éviter que la session ne devienne trop joyeuse et manque les vrais problèmes ?

Équilibrez la célébration avec des questions approfondies sur les obstacles, en garantissant de l'espace pour les sujets difficiles en parallèle de la positivité.

Ce modèle convient-il aux équipes sérieuses ou techniques ?

Oui ; le thème est une enveloppe légère pour une structure de rétro éprouvée, personnalisez le ton si nécessaire pour convenir à votre groupe.

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En un coup d'œil

  • Durée

    35–50 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Débuter, Arrêter, Continuer

Étiquettes

coup de boost
engagement d'équipe
réflexion créative
orienté action
thèmes amusants
amélioration continue

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