Une rétrospective de sprint sur le thème d’Halloween qui aide les équipes à identifier de nouvelles pratiques, à abandonner les mauvaises habitudes et à renforcer leurs points forts.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les équipes qui souhaitent une façon ludique et thématique de faire le point en fin de sprint, surtout lorsque le moral a besoin d’un coup de pouce.

Comment faciliter

Rassemblez l’équipe en réunion virtuelle et installez une ambiance effrayante avec un fond ou une musique thématique

Expliquez les trois colonnes : Lancer de Nouveaux Sorts (démarrer), Chasser les Fantômes (arrêter), Renforcer la Toile (continuer)

Donnez à chaque participant cinq minutes pour écrire ses idées sur des post-its virtuels sous la colonne appropriée

Rassemblez les notes, regroupez les éléments similaires et discutez de chaque groupe, en vous concentrant sur les nouvelles pratiques à adopter, les habitudes à éliminer et les forces à conserver

Votez pour les éléments les plus importants de chaque colonne à l’aide d’un vote par points ou de réactions emoji

Transformez les éléments les plus votés en actions concrètes avec des responsables et des dates d’échéance

Clôturez la rétrospective en résumant les actions décidées et en remerciant l’équipe pour ses contributions effrayantes

Conseils de pro

Utilisez des icônes ou emojis d’Halloween sur le tableau virtuel pour maintenir l’énergie

Limitez le temps de discussion par élément avec un minuteur pour éviter la suranalyse

Encouragez les participants à utiliser des métaphores pour faire émerger des problèmes cachés

FAQ

Et si l’équipe n’est pas familière avec le thème d’Halloween ?

Expliquez brièvement la métaphore et précisez que la participation est optionnelle ; l’essentiel reste de répondre aux trois questions principales, quel que soit le thème.

Comment gérer un grand nombre de post-its ?

Regroupez les idées similaires pendant la discussion et utilisez le vote par points pour prioriser les éléments les plus importants, afin de garder la session concentrée.

Peut-on utiliser cette rétrospective en dehors des périodes de sprint ?

Oui, ce format convient à tout point de réflexion régulier ; il suffit d’ajuster la durée et de conserver les éléments thématiques si souhaité.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

santé d’équipe

réflexion

orienté action

thématique

adapté au télétravail

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