🧙♂️🍄 Rassemblement du Jardin des Gnomes
Entrez dans notre jardin enchanté de gnomes ! Déterrons ce qui a bien poussé, arrachons les mauvaises herbes et cassons les pierres tenaces pour que notre projet agile s'épanouisse comme des champignons magiques.
Colonnes du modèle
🌼 Fleurs Épanouies
Partagez les réussites et les moments positifs qui ont fait prospérer notre jardin.
Colonne de base: Heureux🍂 Feuilles Fanées
Exprimez ce qui a semblé sombre, défraîchi ou qui pourrait être amélioré dans nos parcelles de travail enchantées.
Colonne de base: Triste🪨 Pierres Obstinées
Laissez sortir vos frustrations et signalez les obstacles qui ont bloqué le chemin de notre jardin.
Colonne de base: En colèreÀ propos de ce modèle
La rétrospective Rassemblement du Jardin des Gnomes invite votre équipe à passer en revue les réussites, à faire émerger les défis et à aborder les obstacles grâce à des métaphores jardinières ludiques pour encourager une réflexion ouverte et créative.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque votre équipe a besoin d'un environnement positif et accessible pour discuter des succès, des échecs et des obstacles—surtout après des sprints difficiles ou lorsque le moral est à booster.
Comment faciliter
Mettez en scène en accueillant tout le monde dans le jardin enchanté des gnomes et en expliquant la signification de chaque colonne.
Demandez aux membres de l'équipe d'ajouter des notes décrivant les succès et les résultats positifs dans la colonne Fleurs Épanouies.
Invitez chacun à partager des améliorations ou des déceptions dans la colonne Feuilles Fanées, incitant à une réflexion honnête.
Encouragez les membres de l'équipe à identifier les obstacles persistants ou les bloqueurs dans la colonne Pierres Obstinées—ce sont des problèmes nécessitant une attention plus approfondie.
Passez en revue toutes les contributions ensemble, en regroupant les éléments similaires et en clarifiant au besoin.
Facilitez une discussion d'équipe pour prioriser les problèmes des Feuilles Fanées et des Pierres Obstinées pour des actions d'amélioration.
Décidez ensemble des étapes d'action claires pour nourrir votre 'jardin' Agile et attribuez des responsables si nécessaire.
Concluez en célébrant les Fleurs Épanouies notables et terminez avec de la gratitude ou un encouragement léger sur le thème des gnomes.
Conseils de pro
Adoptez la dimension ludique du thème pour abaisser les barrières—les métaphores peuvent aider les membres de l'équipe à parler plus franchement.
Concentrez l'énergie de l'équipe sur le déplacement collectif des Pierres Obstinées, pas seulement sur leur nomination—demandez comment progresser réellement.
Lors de la révision, cherchez les racines des Feuilles Fanées ; parfois elles sont reliées à des pierres cachées.
Encouragez la participation égale en utilisant un brainstorming silencieux avant la discussion de groupe pour recueillir des contributions diverses.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à utiliser les métaphores jardinières ?
Expliquez brièvement chaque métaphore et proposez des exemples concrets. Si certains préfèrent un langage simple, accueillez cela aussi—l'objectif est une discussion franche.
Comment éviter de se concentrer uniquement sur les aspects négatifs ?
Commencez avec les Fleurs Épanouies pour instaurer un ton constructif et mettez délibérément en avant même les petites positives avant d'explorer les défis.
Que faire si les Pierres Obstinées restent non résolues après plusieurs rétros ?
Faites remonter les problèmes persistants au-delà de l'équipe si nécessaire, et envisagez d'expérimenter de nouvelles solutions. Suivez la propriété et revoyez régulièrement les progrès.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
40–55 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Heureux, Triste, En colère
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective