👻🔮 Réflexions Fantomatiques
Entrez dans les couloirs hantés de notre projet et découvrez les spectres des sprints passés. Partagez les 'gentils fantômes' (succès), confrontez les 'esprits hantants' (défis), et exorcisez ce qui reste pour un avenir sans encombre. Transformons notre passé hanté en progrès énergisé !
Colonnes du modèle
🕯️ Succès Spectraux
Illuminez les réussites et les accomplissements qui ont guidé notre équipe à travers l'obscurité.
Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné🎭 Hoquets Hantés
Déterrez les faux pas et les défis effrayants qui ont émergé et apprenez-en.
Colonne de base: Ce qui n'a pas bien fonctionné🌕 Perspectives Fantômes
Confrontez les ombres persistantes et trouvez des moyens d'améliorer et de prospérer dans les futurs sprints.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
Les Réflexions Fantomatiques est un modèle de rétrospective créatif qui aide les équipes à célébrer les succès, à aborder les défis et à planifier des améliorations en utilisant une touche thématique d'Halloween.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective à la fin d'un sprint ou d'un projet avec l'équipe, surtout autour d'Halloween ou pour ajouter un thème nouveau et amusant à vos réflexions.
Comment faciliter
Commencez par introduire le thème et les objectifs de la session, en expliquant la métaphore de la 'maison hantée' pour encourager l'engagement.
Partagez le tableau avec l'équipe, en expliquant l'objectif de chaque colonne et en les invitant à le remplir avec des cartes de manière asynchrone ou pendant la session.
Commencez la revue avec les 'Succès Spectraux', en demandant à l'équipe de partager des contributions de la colonne qui montrent ce qui a aidé le sprint à bien se passer.
Passez aux 'Hoquets Hantés', en discutant des défis et en réfléchissant à ce qui aurait pu être fait différemment tout en clarifiant les causes profondes.
Enfin, abordez les 'Perspectives Fantômes', en réfléchissant à des améliorations et à des idées concrètes pour résoudre les problèmes et améliorer les flux de travail pour l'avenir.
Concluez la session en résumant la discussion et en soulignant les points clés, en veillant à ce que les actions identifiées soient suivies pour le prochain sprint ou projet.
Terminez en remerciant l'équipe pour leurs idées et en clôturant avec une touche amusante et thématique—en accord avec l'esprit d'Halloween !
Conseils de pro
Encouragez les participants à contribuer avec des cartes visuellement créatives avec des gifs ou des icônes effrayantes pour s'engager dans le thème amusant.
Mettez une musique ou une vidéo de fond à la fois effrayante et engageante pendant que l'équipe réfléchit, pour améliorer l'expérience.
Utilisez le langage thématique pour alléger l'abord des défis, en veillant à ce que le ton reste constructif.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ne se sentent pas en lien avec le thème d'Halloween ?
Adaptez le langage à un thème de réflexion général tout en gardant la structure intacte pour maintenir l'inclusivité.
Comment garantir que le temps imparti ne soit pas dépassé ?
Attribuez des chronos pour chaque discussion de colonne et utilisez un minuteur pour garder le rythme.
En un coup d'œil
- Durée
60 minutes
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien fonctionné, Ce qui n'a pas bien fonctionné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective