⛄️❄️ Retour Givré

Emmitouflez-vous et faites fondre les obstacles en sculptant notre sprint en un bonhomme de neige parfait : célébrons les bases solides, ajoutons des idées fraîches, faisons fondre le superflu et empilons encore plus de brillance !
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Keep, Add, Less, More
⛄️❄️ Retour Givré

Colonnes du modèle

⛄️ Boules de Neige Solides

Identifiez les parties robustes de notre processus qui doivent rester en place.

Colonne de base: Keep
❄️ Flocons Frais

Suggérez de nouvelles idées ou pratiques à saupoudrer sur notre façon de travailler.

Colonne de base: Add
🧊 Gouttes Fondues

Mettez en avant les aspects qui posent problème et qu’il faudrait faire disparaître.

Colonne de base: Less
☃️ Couches de Neige

Indiquez où nous pouvons ajouter plus d’efforts ou de collaboration.

Colonne de base: More

À propos de ce modèle

Une rétrospective de sprint sur le thème de la neige qui met en avant les pratiques solides, fait émerger des idées fraîches, fait fondre les points douloureux et construit des couches supplémentaires de collaboration.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les équipes qui souhaitent une façon ludique mais structurée de réfléchir à leurs succès et défis, surtout après un sprint intense ou avant un cycle de planification.

Comment faciliter

1

Présentez la métaphore du bonhomme de neige et expliquez le but de chaque colonne

2

Demandez aux participants de rédiger individuellement des post-its virtuels pour chaque colonne selon leurs observations

3

Rassemblez et regroupez les notes similaires dans la colonne Boules de Neige Solides, en discutant de ce qui fonctionne bien

4

Passez aux Flocons Frais pour un brainstorming d’idées nouvelles, en encourageant même les suggestions les plus originales

5

Examinez les Gouttes Fondues pour identifier les blocages et décider lesquels éliminer ou réduire

6

Terminez avec les Couches de Neige pour décider où ajouter des efforts ou de la collaboration, puis votez pour les trois actions prioritaires

Conseils de pro

Faites correspondre la couleur des post-its virtuels à celle des colonnes pour un repère visuel immédiat

Limitez le temps de discussion de chaque colonne (ex : 8–10 minutes) pour garder le rythme

Commencez par un brainstorming silencieux avant d’ouvrir la discussion afin que chacun puisse s’exprimer

Utilisez un vote rapide façon « boule de neige » : chaque personne dispose de trois votes à répartir sur les idées

FAQ

Que faire si l’équipe a du mal à trouver des idées pour les Flocons Frais ?

Proposez des questions ciblées comme « Qu’est-ce qui pourrait rendre notre point quotidien plus efficace ? » ou utilisez une association de mots aléatoire pour stimuler la créativité.

Comment éviter que la colonne Gouttes Fondues ne devienne une séance de reproches ?

Présentez chaque point comme un problème de processus, pas de personne, et concentrez-vous sur les solutions plutôt que sur la faute.

Peut-on combiner ce modèle avec d’autres rétrospectives ?

Oui, vous pouvez utiliser Retour Givré comme segment ciblé dans une rétrospective plus large ou le répéter chaque trimestre pour une amélioration continue.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    4 colonnes

  • Format de base

    Keep, Add, Less, More

Étiquettes

santé d’équipe
amélioration des processus
créatif
engagement
adapté au télétravail

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