🐶🐰 Sprint des Amis Fluffy
Blottissez-vous et bondissez à travers notre sprint, en célébrant les succès qui remuent la queue et les petits ratés duveteux, et reniflez des moyens de rendre notre prochain sprint encore plus génial !
Colonnes du modèle
🐾 Succès qui Remuent la Queue
Partagez les succès réjouissants qui ont rendu notre sprint irrésistiblement positif.
Colonne de base: What Went Well🐰 Petits Couacs de Lapin
Discutez des maladresses de lapin et des pièges de chiot qui nous ont ralentis.
Colonne de base: What Went Wrong🌟 Pattes & Bonds en Avant
Identifiez les prochaines étapes pour rendre notre équipe encore plus duveteuse et rapide.
Colonne de base: What We Want to ImproveÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint ludique qui célèbre les succès, met en lumière les obstacles et définit des actions positives à l’aide de colonnes sur le thème des animaux.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe apprécie les rétrospectives légères et engageantes et a besoin d’un petit coup de boost après un sprint.
Comment faciliter
Commencez par accueillir l’équipe, instaurez une ambiance légère et expliquez les colonnes sur le thème des animaux
Demandez aux participants d’ajouter silencieusement leurs Succès qui Remuent la Queue dans la première colonne, en utilisant des phrases courtes ou des emojis
Une fois le temps écoulé, chaque personne partage un succès, en s’appuyant sur la positivité des autres
Passez aux Petits Couacs de Lapin : recommencez le brainstorming silencieux, puis discutez de chaque couac en vous concentrant sur les causes profondes
Dans Pattes & Bonds en Avant, générez ensemble des idées d’amélioration, puis votez pour les trois actions principales à retenir
Résumez les actions convenues, attribuez des responsables et terminez par un rapide tour d’appréciation
Conseils de pro
Réglez un minuteur pour chaque colonne afin de garder la discussion dynamique et ciblée
Encouragez l’utilisation d’emojis ou d’icônes d’animaux pour maintenir une ambiance ludique tout en restant concis
Faites tourner le rôle de facilitateur à chaque sprint pour que chacun puisse animer la rétrospective fluffy
FAQ
Et si l’équipe trouve le thème animalier trop enfantin ?
Soulignez que le thème est un outil d’engagement, pas une obligation ; vous pouvez garder la structure mais retirer les emojis si cela met mal à l’aise.
Comment gérer les voix dominantes pendant la discussion ?
Respectez la phase de brainstorming silencieux et utilisez un tour de table pour garantir que chacun puisse s’exprimer.
Que faire si nous manquons de temps pour toutes les colonnes ?
Priorisez la colonne Pattes & Bonds en Avant pour garantir des actions concrètes et prévoyez un court échange ultérieur pour traiter les points restants.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Étiquettes
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