Une revue de sprint sur le thème des fêtes qui met en avant les réussites, élimine les habitudes négatives et renforce les pratiques positives dans une ambiance festive.

Quand utiliser ce modèle

Idéal après un sprint qui coïncide avec une période de fête ou lorsque l’équipe a besoin d’un regain de moral.

Comment faciliter

Rassemblez l’équipe en visioconférence avec un fond virtuel festif

Commencez par un brise-glace rapide, comme partager une tradition de fête préférée

Demandez aux participants de noter leurs idées pour Lancer de Nouvelles Traditions, Stopper le Grincheux et Continuer la Bonne Humeur sur des post-its numériques

Regroupez les idées similaires et discutez de chaque colonne, en célébrant les points Lancer et Continuer, et en convenant des actions à Stopper

Votez pour les trois points principaux de chaque colonne afin de prioriser

Créez des actions concrètes pour les points Lancer et Stopper sélectionnés et attribuez des responsables

Clôturez la session en remerciant l’équipe et en partageant un toast virtuel de fête

Conseils de pro

Utilisez des fonds virtuels festifs et des emojis thématiques pour maintenir l’énergie

Limitez chaque discussion à 2-3 minutes par point pour respecter le temps imparti

Encouragez la participation de tous avec des tours de parole ou le chat

FAQ

Et si l’équipe n’est pas d’humeur festive ?

Concentrez-vous sur l’esprit de célébration plutôt que sur des fêtes spécifiques ; utilisez des éléments festifs génériques comme des couleurs vives et la gratitude pour garder un ton positif.

Comment s’assurer que les idées de « Lancer de Nouvelles Traditions » sont réalistes ?

Demandez à chaque suggestion d’inclure un bref plan de mise en œuvre et d’identifier un responsable, puis ne priorisez que celles qui correspondent à la capacité du sprint.

Que faire si les discussions s’éternisent ?

Définissez un minuteur pour chaque colonne et utilisez le vote par points pour faire ressortir rapidement les sujets les plus importants, afin de respecter le temps imparti.

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Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

célébration

moral d’équipe

orienté action

fête

réflexion

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective