🐣🥚 Chasse aux Œufs de Pâques
Embarquons pour une chasse aux œufs de Pâques festive à travers notre parcours de projet ! Découvrez des surprises cachées (informations), repérez les distractions (défis) et appréciez les œufs d'or (réussites). Ensemble, nous passerons à l'action pour un avenir encore plus prometteur !
Colonnes du modèle
🌱 Œufs Frais à Éclore
Explorez de nouvelles idées ou pratiques que nous devrions développer et commencer à mettre en œuvre.
Colonne de base: Start🚫 Œufs Fêlés
Identifiez les habitudes ou obstacles qui doivent être arrêtés car ils n'ajoutent aucune valeur.
Colonne de base: Stop✨ Œufs en Or
Mettez en avant les pratiques ou accomplissements en or que nous devrions chérir et continuer.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Le format de rétrospective Chasse aux Œufs de Pâques utilise un thème festif pour réfléchir sur les surprises, les défis et les triomphes d'un projet, guidant l'équipe vers l'amélioration future.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque vous souhaitez explorer de nouvelles opportunités, traiter les obstacles, et célébrer les réussites de manière dynamique et festive.
Comment faciliter
Commencez par accueillir l'équipe et expliquer le thème de la Chasse aux Œufs de Pâques. Soulignez comment les colonnes représentent métaphoriquement différentes réflexions.
Faites un bref aperçu de chaque colonne : Œufs Frais à Éclore pour les nouvelles idées, Œufs Fêlés pour les choses à cesser, et Œufs en Or pour les accomplissements à chérir.
Fixez un minuteur et laissez un moment de réflexion individuelle où les membres de l'équipe écrivent leurs pensées sur des post-it virtuels correspondant à chaque colonne.
Invitez chaque membre à partager ses notes et à discuter brièvement, en veillant à l'engagement de tous.
Regroupez des notes similaires pour identifier des schémas ou thèmes importants.
Encouragez l'équipe à prioriser les informations exploitables issues de la discussion pour s'améliorer à l'avenir.
Concluez avec un résumé des informations et des actions décidées, en remerciant chacun pour sa contribution.
Conseils de pro
Ajoutez une tonalité légère et festive pour engager l'équipe dans la rétrospective.
Encouragez les membres de l'équipe à faire preuve de créativité et à être honnêtes pendant le temps de réflexion individuel.
Limitez le temps de partage par participant pour que tout le monde ait l'occasion de contribuer.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à générer des idées d'Œufs Frais ?
Proposez-leur des exemples ou guidez la discussion vers des opportunités inexploitées.
Comment encourager les membres les plus discrets à s'exprimer ?
Utilisez des soumissions anonymes pour les notes ou un format de partage à la ronde.
Que faire si la discussion s'écarte trop ?
Ramenez la conversation en douceur vers le focus des colonnes tout en reconnaissant les contributions significatives.
En un coup d'œil
- Durée
40-60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective