🗡️🔥 Sprint Chasseur de Démons
Rejoignez l’équipe des Pourfendeurs de Démons pour traquer les défis, aiguiser les lames de la collaboration et forger un chemin vers la victoire dans notre quête agile.
Colonnes du modèle
⚔️ Commencer la Chasse
Identifiez de nouvelles pratiques pour terrasser les obstacles comme des démons.
Colonne de base: Start🛑 Rompre la Malédiction
Arrêtez les habitudes qui freinent notre efficacité à pourfendre les démons.
Colonne de base: Stop🔥 Garder la Flamme
Préservez les forces qui font avancer notre équipe avec énergie.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint thématique où l’équipe traque les obstacles, arrête les mauvaises habitudes et entretient ses points forts.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez un format énergique et ludique pour faire émerger les blocages et renforcer les points positifs après un sprint à haute vélocité.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe, présentez le thème Pourfendeur de Démons et expliquez les trois colonnes : Commencer la Chasse, Rompre la Malédiction, Garder la Flamme
Dans Commencer la Chasse, demandez aux participants de noter de nouvelles pratiques ou idées pour terrasser les obstacles actuels à l’aide de post-its numériques
Dans Rompre la Malédiction, invitez chacun à lister les habitudes ou processus qui nuisent à l’efficacité de l’équipe pour pourfendre les démons
Dans Garder la Flamme, recueillez les éléments qui fonctionnent bien et qu’il faut préserver
Regroupez les notes similaires, discutez chaque groupe, votez pour les éléments prioritaires de chaque colonne et définissez des actions concrètes avec des responsables et des échéances
Conseils de pro
Utilisez des post-its numériques anonymes pour encourager la sincérité
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée
Organisez un vote rapide « boule de feu » où chacun dispose de trois voix pour prioriser les actions
FAQ
Que faire si nous manquons de temps pour tout discuter ?
Priorisez par vote, traitez d’abord les éléments les mieux classés et placez les idées restantes dans un backlog de suivi.
Comment éviter que le thème ne paraisse forcé ?
Encouragez les participants à ajouter leurs propres métaphores de pourfendeur de démons et concentrez-vous sur l’objectif de chaque colonne plutôt que sur le vocabulaire.
Ce format convient-il aux équipes non techniques ?
Oui, la métaphore est flexible : remplacez « démons » par n’importe quel obstacle et les étapes restent efficaces pour toute équipe.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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