🦇💥 L'Action Agile de Daredevil
Entrez dans Hell's Kitchen et canalisez votre Daredevil intérieur pour lutter en faveur de l'amélioration continue. Détectez ce qui fonctionne, affrontez les défis et choisissez vos prochains mouvements pour apporter justice à votre projet !
Colonnes du modèle
👂 Démarrage Radar Sensoriel
Identifiez de nouveaux mouvements ou pratiques à adopter, guidés par vos instincts aiguisés et votre concentration sur l'amélioration.
Colonne de base: Début❌ Ombres à Arrêter
Révélez quelles méchantes distractions ou quels défis doivent être bannis de votre projet.
Colonne de base: Arrêter👍 Continuation du Défenseur
Poursuivez les stratégies et tactiques intrépides qui renforcent votre projet.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
Cette rétrospective exploite le thème de Daredevil pour dynamiser les équipes en identifiant des améliorations, en éliminant les défis et en poursuivant des pratiques efficaces.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque vous cherchez un moyen amusant et dynamique d'évaluer les pratiques de l'équipe et de booster l'engagement.
Comment faciliter
Introduisez le thème et expliquez la signification de chaque colonne dans le contexte des traits héroïques de Daredevil.
Demandez aux membres de l'équipe de proposer des idées pour chaque colonne (au moins 5 à 10 minutes par colonne).
Encouragez la discussion autour des sujets soulevés pour chaque colonne, en recherchant un consensus sur leur inclusion.
Priorisez les actions en fonction des insights du démarrage radar sensoriel, des défis dans les Ombres à Arrêter et des tactiques réussies de la Continuation du Défenseur.
Développez des étapes d'action pour les éléments priorisés, en vous assurant que la responsabilité est assignée.
Conseils de pro
Créez une ambiance confortable et engageante pour s'aligner sur le thème de Daredevil, en utilisant un langage motivant et des exemples.
Laissez suffisamment de temps pour couvrir chaque colonne en profondeur sans se sentir pressé.
Utilisez une activité avec une limite de temps pour le brainstorming afin de garder la session sur la bonne voie.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à apporter des idées ?
Brisez la glace avec des exemples liés aux défis et triomphes de Daredevil pour inspirer les réflexions.
Comment s'assurer que la session reste alignée avec le thème ?
Utilisez des descriptions vivantes et des exemples contextuels lors de l'explication de chaque colonne et de la transition.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Début, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective