DAKI

Bienvenue à la rétrospective DAKI—réfléchissez, adaptez-vous et progressez en examinant ce qu'il faut Abandonner, Ajouter, Conserver et Améliorer dans notre sprint.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Drop, Add, Keep, Improve
DAKI

Colonnes du modèle

Abandonner

Identifiez les pratiques ou éléments à supprimer pour améliorer le flux.

Colonne de base: Drop
Ajouter

Proposez de nouvelles idées ou outils pour optimiser notre processus.

Colonne de base: Add
Conserver

Mettez en avant les habitudes efficaces à poursuivre.

Colonne de base: Keep
Améliorer

Repérez les axes à perfectionner pour de meilleures performances.

Colonne de base: Improve

À propos de ce modèle

Une rétrospective de sprint rapide où l'équipe décide ce qu'il faut Abandonner, Ajouter, Conserver et Améliorer afin d'affiner continuellement son mode de fonctionnement.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez un regard équilibré sur les pratiques actuelles et de nouvelles idées, notamment après quelques sprints stables.

Comment faciliter

1

L'animateur ouvre la session, rappelle à l'équipe l'objectif de DAKI et fixe un temps imparti pour chaque colonne.

2

Les membres de l'équipe ajoutent silencieusement des éléments dans les colonnes Abandonner, Ajouter, Conserver et Améliorer sur le tableau partagé.

3

Une fois le brainstorming terminé, l'animateur invite les participants à lire chaque élément à voix haute et à expliquer brièvement sa pertinence.

4

Le groupe discute de chaque colonne, regroupe les idées similaires et clarifie les éventuelles ambiguïtés.

5

L'équipe vote pour les éléments les plus importants et attribue des responsables et des dates d'échéance pour des actions concrètes.

Conseils de pro

Limitez chaque colonne à 3 à 5 éléments pour garder la discussion ciblée et exploitable.

Encouragez un brainstorming silencieux dans le chat avant de prendre la parole afin de donner la chance à chacun de contribuer, y compris les plus discrets.

Fixez un temps imparti pour chaque colonne (par exemple, 5 minutes) et utilisez un minuteur visible pour maintenir le rythme.

FAQ

Que faire si l'équipe n'arrive pas à se mettre d'accord sur les éléments à prioriser ?

Utilisez le vote par points ou un rapide sondage pouce levé pour faire ressortir les éléments les plus populaires, puis discutez brièvement des désaccords restants avant de finaliser les actions.

Combien d'éléments viser par colonne ?

Visez 3 à 5 éléments à fort impact par colonne ; moins d'éléments permettent une rétrospective concise et garantissent que chacun reçoive l'attention nécessaire.

Abandonner et Améliorer peuvent-ils se recouper, et comment gérer cela ?

Si un élément apparaît dans les deux, clarifiez s'il s'agit d'une pratique à éliminer complètement (Abandonner) ou d'une habitude à perfectionner (Améliorer), puis placez-le dans la colonne la plus appropriée.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    4 colonnes

  • Format de base

    Drop, Add, Keep, Improve

Étiquettes

amélioration des processus
orienté action
santé de l'équipe
amélioration continue
revue de sprint

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