🏏 Confrontation de Cricket
Montez sur le terrain pour notre rétro de Confrontation de Cricket ! Passons en revue les manches de notre sprint : mettons en avant les actions gagnantes, soulignons les erreurs, et établissons des plans de jeu pour faire un coup de circuit la prochaine fois. Prêts à nous éblouir avec vos idées ?
Colonnes du modèle
🟢 Démarrer les Manches
Partagez des stratégies et pratiques nouvelles que nous devrions introduire pour marquer de grands points pour notre équipe.
Colonne de base: Démarrer🛑 Signaler 'No Ball'
Identifiez les actions et habitudes que nous devrions abandonner pour éviter d'être pris au piège lors de prochains matchs.
Colonne de base: Arrêter🏏 Battre Régulièrement
Reconnaître les actions régulières qui maintiennent notre score élevé—continuons à frapper des frontières !
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Confrontation de Cricket utilise un format inspiré du sport pour aider les équipes à réfléchir sur leur travail récent, en identifiant les stratégies gagnantes, les pièges courants, et les pratiques éprouvées à maintenir.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque vous voulez dynamiser votre équipe, renforcer les habitudes positives, et affiner vos méthodes de travail après un sprint ou un projet.
Comment faciliter
Posez le décor en expliquant brièvement le thème du cricket et comment chaque colonne s'aligne avec la croissance et l'amélioration de l'équipe.
Invitez tout le monde à ajouter leurs pensées à chaque colonne : nouvelles stratégies (Démarrer les Manches), pratiques à arrêter (Signaler 'No Ball'), et succès à continuer (Battre Régulièrement).
Donnez à chacun le temps de passer en revue, regrouper et discuter ensemble des entrées, clarifiants les idées et découvrant des schémas ou pensées partagées.
Priorisez les suggestions ou problèmes à aborder par vote ou consensus, en vous concentrant sur les actions qui soutiennent le mieux le succès futur de l'équipe.
Convenir des actions concrètes, en assignant une responsabilité claire et des délais pour le suivi lors du prochain sprint ou projet.
Conseils de pro
Encouragez les participants à relier les entrées à des histoires ou exemples spécifiques pour plus de clarté et d'impact.
Si certaines voix sont plus discrètes, interpellez-les directement ou utilisez des entrées anonymes pour vous assurer que tout le monde contribue.
Utilisez la métaphore sportive pour alléger l'atmosphère et augmenter l'engagement, mais dirigez toujours la conversation vers des résultats pratiques.
FAQ
Comment puis-je garder l'équipe engagée si tout le monde n'aime pas le cricket ?
Concentrez-vous sur la structure et l'énergie ludique de la métaphore, mais clarifiez les significations si nécessaire. Encouragez chacun à partager indépendamment de ses connaissances sportives.
Que faire si la conversation dévie du sujet à cause du thème sportif ?
Redirigez doucement vers des idées exploitables, en utilisant des métaphores pour stimuler les idées mais en assurant que les sujets restent axés sur le travail.
Comment m'assurer que nous repartons avec des actions claires ?
Orientez la conversation vers la synthèse des points clés et l'attribution des responsables avant de clôturer la réunion.
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En un coup d'œil
- Durée
30–45 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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