Une rétrospective ludique sur le thème des chats, basée sur le modèle démarrer‑arrêter‑continuer, pour identifier ce qu’il faut commencer, cesser et poursuivre afin de fluidifier le sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un coup de boost léger ou souhaite faire émerger rapidement des habitudes, notamment après quelques sprints réguliers.

Comment faciliter

Installez l’ambiance en présentant le thème Catventure et expliquez brièvement les trois colonnes : Démarrer, Arrêter, Continuer

Donnez à chaque participant trois à cinq post-its (physiques ou virtuels) et demandez-leur d’écrire une idée par note pour chaque colonne, en se concentrant sur des actions concrètes

Rassemblez toutes les notes, placez-les sous la colonne correspondante sur le tableau, puis laissez un temps de lecture silencieuse rapide

Animez une discussion en tour de table, invitez les auteurs à détailler les points les plus marquants et regroupez les idées similaires

Votez pour les deux éléments principaux de chaque colonne à l’aide de gommettes ou d’emojis, puis consignez les actions retenues dans le backlog du sprint

Conseils de pro

Encouragez un langage ludique mais gardez des actions précises et mesurables

Limitez chaque participant à trois notes par colonne pour éviter la surcharge et garder le tableau lisible

Après le vote, attribuez un responsable clair et une date d’échéance à chaque action sélectionnée pour garantir le suivi

FAQ

Que faire si l’équipe manque d’idées pour une colonne ?

Proposez des exemples ou demandez aux participants de penser à des difficultés ou réussites récentes ; vous pouvez aussi lancer une minute de brainstorming silencieux pour générer plus d’idées.

Comment éviter que le thème ludique ne détourne de l’objectif ?

Fixez un temps court pour l’introduction du thème, puis recentrez sur les actions concrètes ; rappelez que la métaphore du chat sert de cadre, pas de finalité.

Peut-on combiner ce format avec d’autres rétrospectives ?

Oui, vous pouvez utiliser Catventure comme échauffement avant une analyse plus approfondie (comme les 5 Pourquoi) ou comme base pour une session de plan d’action ultérieure.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

démarrer‑arrêter‑continuer

santé d’équipe

ludique

orienté action

adapté au distanciel

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective