🍁 Expédition Canadienne
Bienvenue à la grande Expédition Canadienne ! Ensemble, nous explorerons les vastes paysages de notre projet, en réfléchissant sur les sommets de succès, les passages glacés à éviter, et les sentiers que nous devrions continuer de parcourir. Embrassons le travail d'équipe et rendons notre voyage encore plus fluide.
Colonnes du modèle
🛷 Nouvelles Pistes
Mettre en avant de nouvelles initiatives ou actions que nous devrions entreprendre pour améliorer notre parcours.
Colonne de base: Commencer🥶 Obstacles Glacés
Identifier les obstacles ou pratiques qui nous ralentissent et qui devraient être abandonnés.
Colonne de base: Arrêter🏞️ Sentiers Infinis
Célébrer les stratégies et approches qui fonctionnent bien et devraient être maintenues.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective de l'Expédition Canadienne aide les équipes à réfléchir sur de nouvelles initiatives, des obstacles et des pratiques réussies en utilisant une approche thématique axée sur l'aventure.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format pour rechercher une manière réfléchie et engageante de réviser les stratégies en cours et planifier des ajustements de trajectoire.
Comment faciliter
Commencez par expliquer le thème de l'Expédition Canadienne et son lien avec les objectifs de réflexion de l'équipe.
Faites un bref aperçu des sujets des colonnes : Nouvelles Pistes pour les nouvelles initiatives, Obstacles Glacés pour les obstacles, et Sentiers Infinis pour les pratiques efficaces.
Accordez du temps aux membres de l'équipe pour réfléchir et écrire leurs réflexions sous ces catégories. Encouragez la créativité dans le thème de l'aventure.
Explorez chaque colonne une par une, en commençant par les contributions de l'équipe et en discutant collectivement des points notables.
Identifiez et hiérarchisez les actions concrètes et les plans d'amélioration. Notez qui prendra la responsabilité des nouvelles actions.
Concluez en reconnaissant l'effort et les contributions de l'équipe et en partageant les points forts du processus de rétrospective.
Conseils de pro
Encouragez les membres de l'équipe à s'engager avec le thème de la rétrospective; des activités thématiques peuvent stimuler la créativité et la participation.
Préparez-vous en réfléchissant aux réussites récentes et aux défis de l'équipe pour lancer la réflexion dans chaque catégorie.
Envisagez d'apporter un élément visuel ou auditif lié au thème de l'aventure pour rendre la session immersive.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ne s'enthousiasment pas pour le thème de l'aventure ?
Encouragez-les à participer à la structure de la rétrospective et à se concentrer sur le contenu de leurs réflexions.
Comment maintenir la discussion en mouvement dans chaque colonne ?
Définissez un minuteur pour la discussion de chaque colonne et tentez de passer à autre chose lorsque les échanges productifs commencent à s'épuiser.
Devons-nous revisiter les résultats des Nouvelles Pistes dans les futures rétrospectives ?
Oui, revoir les résultats garantit que les progrès sont suivis, alignant les attentes avec les améliorations réelles.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective