🍍 Brainstorm de Bikini Bottom
Plongez dans le monde magique sous-marin de Bikini Bottom pour réfléchir à notre travail. Comme Bob l'éponge et ses amis, explorons ce que nous devrions faire plus, moins et continuer de faire pour rendre nos flux de travail aussi amusants et joyeux que possible !
Colonnes du modèle
✨ Faire des Bulles (Commencer)
Brainstormer de nouvelles pratiques et idées pour faire prospérer notre équipe, inspirées par des aventures pétillantes.
Colonne de base: Commencer🚫 Éviter les Seaux de Plancton (Arrêter)
Identifier et éliminer les pratiques improductives ou nuisibles, comme éviter les mauvaises idées de Plankton.
Colonne de base: Arrêter🍔 Continuer à Cuisiner des Pâtés de Crabe (Continuer)
Célébrer ce qui fonctionne bien et s'engager à conserver ces pratiques dignes des pâtés de crabe.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
Le Brainstorm de Bikini Bottom encourage les équipes à réfléchir à leurs flux de travail en identifiant les pratiques à commencer, arrêter et continuer inspirées par le monde de Bob l'éponge.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle quand votre équipe veut un environnement amusant et créatif pour brainstormer des changements et améliorations de flux de travail.
Comment faciliter
Mettez en scène en introduisant le thème de Bikini Bottom et expliquez les trois catégories : Faire des Bulles, Éviter les Seaux de Plancton, et Continuer à Cuisiner des Pâtés de Crabe.
Demandez aux participants de noter individuellement leurs réflexions dans chaque catégorie basées sur les cycles de travail récents, de préférence en gardant leurs notes concises.
Animiez une séance de partage en groupe, parcourant chaque catégorie. Demandez aux membres de l'équipe de lire ou de présenter brièvement leurs notes.
Rassemblez les idées similaires sur le tableau et discutez-en en groupe pour en approfondir les implications.
Priorisez les idées d'action, identifiant lesquelles seront mises en œuvre à l'avenir et en attribuant des responsabilités ou des tâches de suivi.
Conseils de pro
Encouragez les participants à penser au-delà de leurs perspectives habituelles—imaginez-les en personnages joyeux et aventureux pendant le brainstorming.
Utilisez des minuteries pour maintenir les discussions dans un délai raisonnable, en veillant à ce que chaque catégorie reçoive une attention égale.
Utilisez des visuels ou des accessoires ludiques pour plonger le groupe dans le thème de Bikini Bottom et ajouter une touche légère.
Assurez une participation équitable en invitant les individus plus discrets à partager leurs réflexions de manière confortable.
Concluez la session par une réflexion sur le processus, célébrant toute percée créative qui a eu lieu.
FAQ
Comment puis-je assurer une participation active dans cette rétrospective à thème ?
Encouragez tout le monde à contribuer en invitant explicitement leur avis. Utiliser de l'humour léger et des interactions ludiques en accord avec le thème peut aussi diminuer les barrières.
Que faire si l'équipe a du mal à identifier des points d'action ?
Guidez la discussion en posant des questions spécifiques et précises. Par exemple, quels événements récents se sont particulièrement bien déroulés ou mal passés ?
Ce modèle est-il adapté aux problèmes sérieux ?
Bien que de nature ludique, ce format peut s'adapter à des conversations sérieuses s'il est abordé avec concentration et intention lors de la facilitation.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective