🐝🌸 Rétrospective Abeille & Fleur

Plongez dans notre sprint comme des abeilles affairées parmi les fleurs en pleine floraison, célébrez les succès sucrés, identifiez les processus fanés et pollinisez les améliorations futures.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
🐝🌸 Rétrospective Abeille & Fleur

Colonnes du modèle

🌱🌼 Semer de Nouvelles Pousses

Identifiez les initiatives fraîches à planter pour le prochain sprint, comme des semis prêts à germer.

Colonne de base: Start
🚫🐝 Stopper la Ruche

Arrêtez les pratiques qui créent de la confusion ou nuisent à l’harmonie de la colonie.

Colonne de base: Stop
🍯🌻 Garder le Flux de Miel

Poursuivez les habitudes productives et positives qui font prospérer notre jardin et abondent notre miel.

Colonne de base: Continue

À propos de ce modèle

Une rétrospective de sprint sur le thème du jardin qui célèbre les succès, stoppe les obstacles et sème de nouvelles initiatives pour le prochain sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une façon vivante et visuelle de réfléchir à ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et quelles nouvelles idées faire germer.

Comment faciliter

1

Réglez un minuteur sur 5 minutes et demandez à chacun d’ajouter en silence des post-its dans la colonne Semer de Nouvelles Pousses pour décrire de nouvelles idées à essayer

2

Donnez 5 minutes pour la colonne Stopper la Ruche où les participants notent les pratiques qui ont causé de la confusion ou ralenti l’équipe

3

Allouez 5 minutes à la colonne Garder le Flux de Miel pour capturer les habitudes et processus qui ont apporté de la valeur

4

Regroupez les notes similaires dans chaque colonne et discutez de chaque groupe, en vous concentrant sur les raisons des succès ou des échecs

5

Votez pour les deux éléments principaux dans Semer de Nouvelles Pousses et transformez-les en objectifs concrets pour le sprint

6

Résumez les décisions, attribuez des responsables et terminez la rétro par un rapide tour d’appréciation

Conseils de pro

Utilisez des emojis sur les post-its pour garder une ambiance légère et rendre les catégories immédiatement reconnaissables

Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée

Après le vote, inscrivez les actions sélectionnées sur un ‘Tableau d’Actions’ séparé pour qu’elles restent visibles tout au long du prochain sprint

FAQ

Que faire si l’équipe manque d’idées pour de nouvelles pousses ?

Proposez des questions ouvertes comme « Quelle expérience pourrait améliorer notre livraison ? » ou revisitez les rétrospectives précédentes pour des suggestions non réalisées.

Comment gérer les voix dominantes lors des discussions ?

Utilisez un format tour de table ou un ‘bâton de parole’ virtuel avec minuteur pour garantir à chacun un temps de parole équitable.

Peut-on combiner cette rétro avec une revue des métriques ?

Oui, commencez par un bref aperçu des données, puis intégrez les enseignements dans les trois colonnes pour ancrer la discussion dans les faits.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes

réflexion
orienté action
santé d’équipe
créatif
thème jardin

Prêt à commencer ?

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