🌲🦌 Le Voyage de Bambi dans la Forêt

Marchez doucement dans la forêt et réfléchissez avec Bambi et ses amis ! Encourageons la nouvelle croissance, identifions les dangers et célébrons l'harmonie qui maintient notre troupeau agile florissant.
30–40 min
3-10 personnes
Basé sur : Commencer, Arrêter, Continuer
🌲🦌 Le Voyage de Bambi dans la Forêt
Colonnes du modèle
🌱 Nouveaux Bourgeons (Commencer)

Suggérez de nouvelles idées ou pratiques qui peuvent aider notre forêt d'équipe à devenir plus forte et plus saine.

Colonne de base: Commencer
🔥 Éviter les Incendies Sauvages (Arrêter)

Identifiez les obstacles ou comportements que nous devrions laisser derrière pour garder notre forêt en sécurité.

Colonne de base: Arrêter
🌿 Racines Solides (Continuer)

Mettez en avant les racines de notre succès—ce qui fonctionne bien et devrait continuer à prospérer.

Colonne de base: Continuer
À propos de ce modèle

La rétrospective du Voyage de Bambi dans la Forêt guide les équipes pour favoriser de nouvelles idées, éliminer les obstacles et célébrer ce qui fonctionne bien à travers l'inspiration thématique de la forêt.

Quand utiliser ce modèle

Ce format est idéal lorsque vous souhaitez favoriser la sécurité psychologique, encourager un dialogue ouvert et ajouter une touche créative rafraîchissante à votre rétrospective d'équipe habituelle.

Comment faciliter
1

Commencez par planter le décor : invitez votre équipe à imaginer qu'elle entre dans une forêt sûre et solidaire pour une réflexion honnête.

2

Expliquez chaque colonne en utilisant les métaphores de la forêt pour stimuler la pensée créative et l'engagement.

3

Permettez aux membres de l'équipe d'ajouter des idées à chaque colonne, en commençant par Nouveaux Bourgeons pour de nouvelles idées, suivi par Éviter les Incendies Sauvages pour les choses à arrêter, et Racines Solides pour les pratiques à continuer.

4

Facilitez une discussion de groupe, explorez les entrées de chaque colonne pour clarifier, regrouper des sujets similaires et faire émerger des idées.

5

Priorisez les actions ensemble, en vous concentrant sur un ou deux changements réalistes qui auront le plus d'impact.

6

Terminez en célébrant les racines solides de l'équipe et en invitant chacun à repartir avec un sentiment de connexion et de détermination.

Conseils de pro

Utilisez des fonds de forêt visuels ou des sons doux de la nature pour améliorer l'immersion et stimuler la créativité.

Invitez les membres de l'équipe plus discrets à partager en posant des questions douces et ouvertes ou en utilisant des options de saisie anonyme.

Cadrez tous les retours avec soin, en mettant l'accent sur l'objectif collectif d'une 'forêt' plus saine et résiliente.

Encouragez les récits—demandez aux membres de l'équipe de partager des 'moments Bambi' récents dans leur travail pour une touche personnelle.

FAQ
Que faire si notre équipe a du mal avec les métaphores de la forêt ?

Reformulez les colonnes dans un langage plus familier ou expliquez doucement leur objectif. Les métaphores sont destinées à s'amuser et à animer le thème, mais la clarté est la plus importante.

Comment pouvons-nous nous assurer que les membres de l'équipe plus discrets participent ?

Offrez la possibilité de soumettre des pensées de manière anonyme ou par chat, et invitez proactivement à partager sans pression.

Que faire si nous avons trop de suggestions dans chaque colonne ?

Utilisez un vote rapide par points ou regroupez des éléments similaires pour orienter votre discussion sur les thèmes les plus impactants ou les plus courants.

En un coup d'œil
  • Durée

    30–40 min

  • Taille de l'équipe

    3-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Commencer, Arrêter, Continuer

Étiquettes
réflexion
construction d'équipe
sécurité psychologique
thème créatif
commencer-arrêter-continuer
adapté au virtuel
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Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective